«Если ваши подчиненные довольны зарплатой — значит, они воруют!»
Семён Альтов
Введение
В России официально трудоустроено более 75 миллионов человек из 140 миллионов населения. Это очень существенное число, но почему-то на нашем канале даже не было статей, посвящённых работе, хотя он-то про деньги и людей.
Поэтому предлагаю сегодня взять тему работы и поговорить о том, как получать, больше денег работая на ней.
Не буду затягивать, давайте начнём.
Предупреждение
Для начала следует понимать, что если вы хотите повышения зарплаты, то вам надо расти в должности. А для того, чтобы расти в должности вы должны стать как минимум негодяем.
Поэтому сразу выбирайте: деньги или 20 лет честного выполнения однотипной работы до пенсии?
Всё, вы предупреждены и теперь давайте переходить к теме.
Оппортунизм
Итак, чтобы получить реально хорошее повышение зарплаты вы должны стать, как я уже говорил выше, негодяем. А негодяй – это тот, кто следует своим интересам в том числе используя обманные пути. Это определение подходит к термину оппортуниста, поэтому я лучше буду говорить это слово, ведь оно звучит не так неприятно, мы ведь любим называть вещи другими, более красивыми словами.
С терминами мы разобрались и теперь давайте приступим к самим правилам повышения зарплаты. С помощью них мы станем настоящими оппортунистами.
Правило номер один
Изображайте счастливого и дружелюбного человека и выглядите красиво.
Тут в принципе нет ничего плохого. Ваше начальство увидит, что вам нравится работа (даже если это не так) и начнёт приглядываться к вам. Дать повышение отзывчивому и дружелюбному человеку приятнее, чем хмурому и неинтересному работнику, сами понимаете.
Правило номер два
Преображайте плохие новости для компании во что-то менее негативное.
Вы не успеваете сделать заказ, всё проваливается, но вы, как истинный оппортунист, говорите не так, что всё плохо, а так, что надо просто увеличить темп работы, а начальнику нанять новых сотрудников в отдел, которые будут вам подчиняться.
То есть вы превращаете негативную новость в возможность для компании. За это вам даже повышение могут дать. Это чистой воды обман, так что используйте аккуратнее.
Правило номер три
Проявляйте энтузиазм на всех мероприятиях компании, в которой работаете.
Во многих компаниях часто проходят корпоративы. Используйте их в своих интересах:
Крутитесь около начальства, больше «подлизывайтесь» и станьте любимчиком на каждом мероприятии. Двумя словами, проявляйте энтузиазм и тогда повышение зарплаты станет вполне реальным.
Правило номер четыре
Наращивайте коллектив.
Это необязательное правило, ведь не все находятся на руководящих должностях. Но если вы командуете каким-то отделом, то стремитесь к его увеличению путём принятия новых сотрудников. Это создаст иллюзию того, что ваш отдел работает и вам за это нужно как-то дать мотивацию продолжать.
Вот и повышение.
Правило номер пять
Следуйте за модой руководства.
Мы немножко негодяи, поэтому нам придётся подлизываться к начальству не только на мероприятиях. Повторяйте за начальником, принимайте похожие манеры общения и всем видом показывайте, что вы вместе с ним и нужно бы дать за это повышение.
Правило номер шесть
Не принимайте хороших решений, а просто выглядите красиво.
Смотрите, у компаний обычно есть план на несколько лет, и она следует ему наперёд и выполняет задачи заранее. Если план готов на 15 лет, то 3 года работы уже могут быть готовыми. И эту ситуацию можно использовать.
Сделать это просто. Если 3 года уже готово наперёд, то оппортунист может эти 3 года ничего не делать, ведь остальные работнички продолжат выполнять этот план и всё будет хорошо. Оппортунисту главное – это просто находиться на должности и получать деньги чисто за красивый вид и улыбку.
Правило номер семь
Избегайте провалов.
Вы можете про что-то плохое умолчать, но провалы сразу будут видны, поэтому если вы хотите повышения, то не допускайте провалов своих проектов.
Правило номер восемь
Берите ответственность на себя.
Это на самом деле очень интересное правило, ведь можно делать вид, что вы берёте на себя ответственность, а можно реально её брать на себя.
Я думаю, вы понимаете, что вам надо делать. Начальник берёт на себя много ответственности, но почему бы не взять её на себя и избавить его от волнений. Если у вас получится сделать вид, что вы всё устроите и сделаете в лучшем виде (даже если это не так), то, если вы избегаете провалов, повышение уже на подходе.
Итог
Итак, сегодня мы разобрали 8 правил настоящего негодяя. Если вы будете следовать этим правилам, то компании вы не поможете, но зарплата у вас сильно увеличится.
Кстати, у меня есть обобщающее правило:
Вам нужно казаться, но не быть и тогда ваша зарплата вырастет в разы.
Если вы владеете компанией, то по этим правилам вы сможете определять негодяев.
А если вы негодяй, то можете следовать по этим правилам, потому что мало кто их знает.
Вот и всё.
Если вам понравилась статья, то ставьте лайк и обязательно подписывайтесь на канал. Только здесь вы найдёте новости, исторические сюжеты и вот такие вот схематозы вместе взятые.
Кстати, хочется порекомендовать вам материал с этого канала про то, почему в России такие маленькие пенсии. Думаю, вам будет интересно.
Ну и открывайте брокерский счёты, ведь мы здесь все пропагандисты инвестиций. Если вы сделаете это по сей ссылке, то получите примерно 5000 рублей в виде подарочных акций.
Удачного повышения зарплаты,
Казаться, но не быть