Праздник детства - день рождения - всегда радостный, благодаря обилию поздравлений и комплиментов, подарков и сюрпризов. Но и немного грустный, ведь ещё один прожитый год остался позади. Его всегда ожидают с нетерпением и готовятся по-разному. Кто-то за неделю начинает подбирать праздничный наряд и составлять меню, кому-то по душе устраивать себе день лени и ничего не делать в такой знаменательный день. Но, в любом случае, отмечать его приятно. Дома, в ресторане или на природе, в кругу друзей и близких. А как же быть с празднованием дня рождения в кругу коллег по работе. Стоит ли устраивать празднество на рабочем месте?
Пережиток советских времён, когда каждый день рождения в коллективе отмечался бурно, иногда по несколько дней подряд, с обязательным вручением очередной грамоты, как передовику производства и очередного сервиза или хрустальной вазы, уже давно ушёл в прошлое. Конечно, есть ещё организации, где на день рождения принято накрывать стол в обеденный перерыв, с множеством салатов, холодных и горячих закусок, обилием спиртного и табличкой "Переучёт" или "Совещание" на двери.
Как правило, после обеда уже никто работать не собирается, а в радиусе километра вокруг учреждения ещё долго сохраняется устойчивый аромат колбасы, селёдки и солёных огурцов. Но, к счастью, контор, практикующих такие массовые гуляния остаётся всё меньше и меньше.
Возможно, кто-нибудь рассматривает такие посиделки, как способ влиться в коллектив или наладить дружеские отношения с начальством. Ошибаетесь, пьянка за одним столом ещё не повод для панибратства. А это вечное собирание денег на подарок имениннику! Обязательно кто-нибудь останется недоволен: или тот, у кого забрали последние деньги, а до получки ещё почти неделя, или сам именинник, которому купленный подарок даром не нужен.
Хотя, если ваш коллектив - одна семья, и вы знакомы друг с другом не первый год, то вполне закономерным будет небольшой сабантуй по поводу новорождённого, но после окончания рабочего дня или на выходные, где-нибудь на природе или в любимом клубе. Не стоит, даже при отличных отношениях с начальством, устраивать праздник на рабочем месте. Когда-нибудь вам его обязательно припомнят.
И ещё, если вы собрались отмечать день рождения с коллегами по работе только для того, чтобы получить подарки, то не стоит этого делать вообще. Ведь в празднике главное - радостная атмосфера и веселье, а подарки - всего лишь приятное приложение к нему.