В этой статье я хочу тезисно, без лишней воды, раскрыть суть сверхурочной работы. Ответить на вопросы - что это такое, кого, когда и как можно привлекать к этому виду работы.
Сверхурочная работа - это работа, выполняемая работником
- по инициативе работодателя
- за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
! Работа в рамках НЕНОРМирОвАНнОГо дня ≠ сверхурочная работа!
Кого НЕЛЬЗЯ привлечь к сверхурочной работе:
- беременных женщин;
- работники в возрасте до 18 лет (есть исключения ст. ст. 348.8 и 268 ТК РФ);
- лица, с которыми заключен ученический договор;
- и ряд других категорий работников в соответствии с федеральными законами.
МОЖНО привлечь, но нужно соблюсти ОСОБЫЙ ПОРЯДОК (получить письменное согласие, убедиться в отсутствии медицинских показаний и ознакомить под роспись с правом отказаться от "сверхурочки"):
- инвалидов;
- женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;
- матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет;
- работников, имеющих детей-инвалидов;
- работников, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением;
- опекунов (попечителей) несовершеннолетних.
МОЖНО привлечь, достаточно ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ. Если:
- Сменный сотрудник не явился вовремя для обеспечения непрерывности технологического процесса;
- Необходимо провести ремонт и восстановление производственного оборудования (временный характер), чтобы обеспечить работу далее;
- Для того, чтобы завершить начатую работу, которая не может быть выполнена на следующий день в рамках обычного дня для обеспечения сохранности имущества, здоровья и жизни граждан.
БЕЗ СОГЛАСИЯ в случае:
- Аварий, катастроф — для недопущения их или устранения их последствий;
- Чрезвычайные ситуации или объявление военного положения;
- Для проведения обязательных работ общественного характера по наладке функционирования важных инфраструктур (водоснабжение, электроснабжение, транспорт, связь и т. д.).