Казалось бы, что может быть проще чем на основании заявления завести в 1 ЗУП 3.1 вычет на ребёнка?-ничего сложного... Да, вот только ни тогда когда вы перманентно увольняете, а потом обратно принимаете на работу одно и тоже физ лицо... Недавно я столкнулась именно с такой ситуацией и не могла понять почему 1Ска не берет вычеты на детей на вновь принятого сотрудника за отработанный месяц 😭. И вот
Казалось бы, что может быть проще чем на основании заявления завести в 1 ЗУП 3.1 вычет на ребёнка?-ничего сложного... Да, вот только ни тогда когда вы перманентно увольняете, а потом обратно принимаете на работу одно и тоже физ лицо... Недавно я столкнулась именно с такой ситуацией и не могла понять почему 1Ска не берет вычеты на детей на вновь принятого сотрудника за отработанный месяц 😭. И вот коллеги вам лайфхак:- в документе на увольнение, во вкладке дополнительно просто необходимо указать «применять стандартные вычеты после увольнения» и вуаля-все заявления корректно проводятся и вычеты встают в начислениях как положено#ндфл #вычет ндфл #зарплата #налоги #1с зуп #увольнение сотрудника #прием на работу #бухгалтерия
