или Как управлять феодами, не привлекая внимания прокуроров
Наши тульские чиновники настолько суровы, что создают коррупционные кормушки абсолютно везде – даже там, где и без них нищета и запустение. Вот, казалось бы, что взять с летнего детского отдыха? Это ведь не дорожное строительство, где регулярно «теряются» десятки миллионов, и никто особо не замечает. Не благоустройство, на котором без шума и пыли прокручиваются нехитрые аферы. Воровать на детском отдыхе – это как стричь свинью: шерсти мало, визгу много. Но это не останавливает руководство городского центра отдыха и оздоровления молодежи в лице и.о. директора Елены Засыпкиной и ее зама по административно-хозяйственной работе Парфёнова.
Эти небесталанные муниципальные менеджеры превратили свою организацию в синекуру для родственников и друзей, а также для родственников друзей и друзей родственников. В самое ближайшее время компетентные органы проведут проверку сомнительных (мягко говоря) трудоустройств следующих граждан:
- делопроизводителя Панфёровой Г.К. (мать Панфёрова А.А.);
- заместителя директора по общим вопросам лагеря «Берёзка» Петрушкова А.Г. (гражданский муж делопроизводителя Панфёровой Г.К.)
- маркетолога Немкиной О.К.(родная сестра Панфёровой Г.К.)
- сторожа лагеря «Берёзка» Немкина А.П. — (супруг маркетолога Немкиной О.К.);
- юрисконсульта Засыпкина М.О. (сын начальницы Центра Засыпкиной)
- маркетолога Панфёровой А.В. (родная сестра Засыпкиной);
- заместителя директора по общим вопросам лагеря «Орлёнок» Московской О.С. (доверенное лицо Засыпкиной Е.В.).
Как минимум двое из этого списка, по нашим данным, сторож Немкин и маркетолог Парфенова – являются классическими «мертвыми душами», ни дня не бывавшими на своих рабочих местах, но регулярно получающими заработную плату. Естественно, чтобы оформить подобные трудовые династии, необходима активная помощь главбуха и отдела кадров – на их деятельность проверяющие тоже обратят повышенное внимание. В случае, если факты кумовства и подлога подтвердятся, то отдуваться за происходящее в лагерном графстве придется королеве муниципального образования Татьяне Золотовой – династические традиции бурно расцвели в ее подведе и, не исключено, что с ее ведома.
Очень скоро, по нашим данным, проверки силовиков доберутся и до самой Золотовой. Ее манера управлять системой образования словно дарованной на кормление вотчиной давно интересует полицию и прокуратуру. А тут и фактурка сама в руки идет...
А пока внимательно читаем родительские отзывы об оздоровительных лагерях, из "графства Засыпкиной":
Лагерь «Орленок»:
- «Сейчас ребенок в этом лагере 1 смена. Если честно, сравнить не с чем, т.к. в этом году поехали первый раз. Но моем мнение как родителя, оставлю. Что касается организации досуга, тут вопросов нет, все отлично, дети постоянно чем-то заняты, квесты, мастер-классы и т.д. НО что касается личной гигиены, тут конечно просто кошмар. У детей нет возможности принять душ, тогда, когда это надо. Водят в душ не каждый день. При условии, что в этом году июнь выдался жарким, для девочек, я считаю это не допустимо!!!! Да и для мальчиков тоже ))). У меня дочке 13 лет, мы вошли в возраст, когда начались гормональные изменения, в связи с этим пот достаточно едко пахнет, соотвественно душ нужен каждый день, а в лагере, к сожалению этого нет. И на мой взгляд это большой минус к организации детского отдыха!!!!»;
- «Дети отдыхали несколько раз. Когда дождь - делать нечего целыми днями. Педагогический отряд Апельсин неплохо занимается детьми, организует активности. Но Апельсин в Орлёнке только одну смену за лето»;
- «Не советую. Дети предоставлены сами себе, занятий ни каких, только когда проверяющие приезжают детей собирают танцевать»;
- «Советский союз жив! Ребенок не выдержал и недели»;
- «ООО настольгия».
Лагерь «Космос»
- «Нет бассейна в лагере. Детей за всю смену никуда не выводили и не вывозили никто не хочет брать на себя ответственность. Детей отдала здоровых забрала с ангиной и больных. Поили холодным соком и кефиром с холодильника»;
- «Много плюсов и минусов.Начиная с домиков в ужасном состоянии и заканчивая организацией»;
и так далее…
