Эта тема интересует каждого. На протяжении всей жизни на Земле существовала разница между поколениями. Всегда интересно заглянуть в будущее – кому мы его передаем?
Сотрудники Keypractice в рамках курса «Профнавигация школьников» пообщались с ребятами 12-16 лет и узнали, какой они видят работу мечты, что вкладывают в слова «сложная работа» и как они сами себя оценивают.
Рефлексия и стресс
Удивительна способность подростков к рефлексии. Не каждый взрослый умеет себя настолько чувствовать и знать.
Современные дети растут в странном мире, в котором не совсем понятно, как родители зарабатывают на жизнь, чем они занимаются и за что им платят деньги, плюс высокие ожидания со стороны родителей и школы. Все это давит на современных подростков и вызывает стресс. Тема напряжения и прессинга прослеживается в интервью практически с каждым респондентом.
Справедливость
Современные подростки чувствительны к таким вещам, как справедливость. Для них очень важен коллектив и атмосфера, в которой они работают.
Деньги vs Удовольствие
Они не гонятся за деньгами, в первую очередь для них важно, чтобы работа приносила удовольствие.
Выводы
Из всего услышанного можно сделать вывод, что для современных подростков в работе крайне важны:
- Интерес и удовлетворение от сферы деятельности. Важно приносить пользу компании.
- Благоприятная атмосфера и коллектив. Отсутствие стресса и напряжения.
- Комфортный график
А это значит, что взаимодействовать с представителем поколения Z нужно не в приказном тоне и навязывать им правила и порядки, а создавать дружескую атмосферу доверия, подогревая их интерес к той или иной задаче.
Отсюда уверенность - будущее нашего мира в надежных руках!
Успехов!
Сайт системы трудоустройства "Устроим". Фейсбук. Телега.
Ещё статьи по теме:
- Все главы Книги "62 ошибки соискателя в процессе трудоустройства"
- Обнаружили рекордное число вакансий в России. Где они?
- Пора двигаться дальше. Самые высокооплачиваемые профессии России
- Как "обнулить" свою жизнь в 40+. Время возможностей