Реальная история то ли моего главного фэйла, длинною в 2 года, то ли очень эпичное признание моей гениальности. Читай👇⠀
2 года мы в AGYM с маркетологам разрабатывали систему аватаров и успешно с ними работаем по меньшей мере год.
Маркетологов интересовали - социальные аватары, меня (очевидно) - психологические.
⠀
Сначала в гипотезе было аж 12 факторов, в соответствии с которыми делятся люди на типы. Потом 6. И в итоговой итерации их стало 4. А именно: экстраверсия/интроверсия и наличие цели/отсутствие.🧐
Получилось 5 аватаров, которые мы для лëгкости обозначения раскрасили цветами: красный, оранжевый, фиолетовый, серый и голубой.
Барабанная дробь 🥁
И 2020 год подходит к концу... Я углубилась в психологию личности и на руках книга Томаса Эриксона "Кругом одни идиоты. Там один-в-один те же аватары... Даже два типа из четырех обозначены теми же цветами🙈
Перед нами все те же оси координат и основания, в целом, те же. Про описание я вообще молчу. Максимально схожий.
В общем, изобрела то, что изобрели за долго до меня🙌 И тут два варианта: кто-то все таки гениален, либо все таки идиот😜
⠀Но, забегая вперед скажу, аватары адаптированы под работу с персоналом и формированию продуктивной команды, способной выходить на более высокие показатели (при условии контрольных точек, конечно) в органичной экосистеме. Аватары, учитывая особенности которых при формировании команды делают еë максимально результативной, с минимальным уровнем текучести, достигающей высокие финансовые показатели. При этом, команда подобранная с учетом фактора цвета позволяет органично развивать каждого еë Члена.
Эдакий лайфхак AGYM. Который актуален в наши дни как никогда. И есть у нас один план "X" в который оптимально впишется эта система. На реализацию плана всего 1,5 месяца. И это не мы такие амбициозные, это реалии современно мира. Кто успел, тот и победил 💪