Помню 2006 год, стартапы ринулись поголовно открывать бизнесы, потому что получать клиентов стало легко. Создали сайт, продвинули его и только успевай заказы обрабатывать. Рынок интернет-рекламы был совсем не заполнен. В SEO сайты быстро продвигались, контекстная реклама стоила копейки, вариантов было масса.
А что было до ?
По старинке клиентов получали через выставки, но для стартапов это было дорого, плюс нужно было заработать имя, да и вообще было все довольно сложно с клиентами🙀.
В 2014 году, у меня был переломный момент, когда я решил организовать удаленный отдел продаж. К этому моменту современные технологии позволяли организовать и телефонную связь, и видео на достаточно высоком уровне. До этого момента моей компании было уже 8 лет, но компания не росла. Продажами занимался сам, потому что в Москве менеджеры по продажам стоили дорого, да и найти хороших специалистов было сложно, а в регионах людей жаждущих покорять Москву было достаточно много, особенно если география не ограничена.
В те годы рынок удаленного труда был еще сыроват, сервисов для контроля и организации работы не было, нам приходилось все разрабатывать самим. Люди не серьезно воспринимали удаленную работу😞.
🔸Сейчас с этим стало намного лучше, и я считаю, что сейчас тот самый момент, когда малый бизнес может позволить себе организовать удаленный отдел продаж. Разве это не новая эра возможностей?
🔸Сегодня работодателей, предоставляющих удаленную работу пока еще не так много, конкуренция не велика. Много неопытных работодателей которые появляются и пропадают, потому что не смогли организовать удаленный контроль работы и соответственно не получили должного результата.
Но также мы видим компании, которые прекрасно адаптировались и имеют в управлении несколько сотен удаленных сотрудников, что позволяет им невероятно расти. Например, компания skyeng, Zoon, Яндекс, Тинькофф, в моих проектах в 2019 году количество удаленных сотрудников достигла отметки в 65 человек.
И одна из главных точек роста моих компаний была именно организация удаленной работы💯. Со временем я перестал набирать сотрудников в Московский офис, осталась только бухгалтерия.
🔸Друзья, мир меняется на наших глазах и в ваших силах успеть запрыгнуть в последний вагон.
Надеюсь моя статья была вам полезна!
Обязательно подписывайтесь и ставьте лайки.
Вы можете поддержать мой канал в 3 простых шага:
- Подписывайтесь,
- Ставьте лайк,
- Делитесь с друзьями,
Ну и конечно делитесь своим мнением!