Тут сразу нужно уточнить, что я говорю про адекватных и порядочных людей. Многие сталкивались с удалёнными сотрудниками, которые просто сидели на попе ровно. Это тоже нормально, вы сами виноваты. А что нет? Ладно, перейдём к позитиву. Вы нашли прекрасного специалиста, который приносит свет и радость людям. Хотите перетащить его в офис, а он не очень хочет. Сейчас я вам расскажу почему так происходит. И вообще, оно вам надо? Вы видели хоть раз программиста-экстраверта? Я - нет. А часто системный администратор по душам говорит с коллегами без мата (часто, т.к. он матерится про себя)? Для плодотворной работы человеку необходимо правильно рабочее место, это очень важно. Кто-то бумаги по всему столу разбрасывает, кто-то держит стол в идеальной чистоте и порядке. Люди разные, и это - нормально. Каждый человек хочет для себя создать комфортные условия. Многие переходят на работу из дома по нескольким причинам: 1. Они это могут.) Далеко не все могут работать из дома. Основная проблема – отсутствие самодисциплины. Работа из дома расслабляет очень сильно, если ты не умеешь с этим бороться – беда. Сроки летят к чертям, ничего не успеваешь и т.д. 2. Не любят общаться с людьми. Или вообще людей не любят. Вам нужен такой «человеколюбивый» сотрудник в молодом и дружном коллективе (судя по hh других просто не бывает)? 3. Иногда время от работы до дома и обратно занимает вечность! Я прекрасно помню, как меня бесило бессильное стояние в пробках с работы и на работу. Это ад!!! Да я столько могу за это время сделать, а стою, как мудак, и никуда не двигаюсь. Бесит и нервирует. Вам нужен сотрудник с нервным тиком и скрипящими зубами? А дома я белый и пушистый. 4. Отвлекают. Постоянно, нехорошие люди, отвлекают! Дни рождения коллег, долбо... некомпетентные коллеги, тупые планёрки, отвлекающие от работы, обучения тому, что я отлично знаю. Попить кофе, поесть, покурить, погулять… Не пойдёшь на поводу у коллектива – прослывёшь странным, в лучшем случае. В работе из дома нет таких минусов. Ты постоянно плодотворно работаешь. Я работаю не более четырёх часов в день, при средней нагрузке (бывает и по 16 часов, но очень редко). Все разложено по полочкам, систематизировано, проверено… тишь, да гладь. Остальное время – моё. Я доволен жизнью, работаю быстро и с удовольствием, ну не счастье, а? 5. Постоянно кто-то болеет, чихает, кашляет. Все же очень ответственные люди, и лучше сдохнут на работе, чем вообще не придут. Это специфика работы офиса в России. Бесит ужасно, сам таким был, брррр. А у вас на одного постоянно болеющего сотрудника на работе будет меньше. Одни плюсы. И т.д. Хорошего дня!