Потерял работу, еще и заболел. Как будучи безработным получить оплату больничного.
Разберем условия для оплаты больничного после увольнения.
1. Вы должны работать официально (чтоб работодатель совершал отчисления в Фонд Социального Страхования);
2. Больничный должен быть открыт не позднее 30-и календарных дней начиная с даты увольнения;
3. Вы должны быть безработным в этот период. (Если в этот период найти и устроится на новую работу, то оплата больничного листа - забота нового работодателя);
4. Наличие паспорта, больничного листа и отсканированная копия трудовой книжки.
Рассмотрим конкретно мою ситуацию.
Работал официально в компании. Уволили по собственному желанию. На следующий день заболел и вызвал врача, открыли больничный.
На больничном пробыл три недели и закрыл его. Взял больничный лист, паспорт и ксерокопию трудовой книжки (в качестве доказательства работодателю, что до сих пор являюсь безработным). Направился в бывший офис, к кадровикам.
Не все сотрудники отдела кадров (ну или ЭйчАр, как сейчас модно говорить) могут знать, что так можно оплатить больничный. В итоге пришлось идти к начальнице отдела.
После продолжительного разговора и предоставления ссылок из Консультант.Плюс, гугление и обращение к юристу - принимают документы и просят написать заявление об оплате больничного листа.
Профит! Больничный оплачен!
Спасибо, что дочитали.
Надеюсь, материал был полезен! Не попадайте в ситуации, когда вопрос выживания в следующем месяце зависит от оплаты больничного!
Не болейте!