Липовые тесты для фрилансеров
Старая, но до сих пор работающая схема обмана копирайтеров, контент-менеджеров, программистов, фотографов и прочих фрилансеров. Потенциальный работодатель после собеседования предлагает соискателям выполнить тестовое задание. Но, вместо предоставления идентичного конкурсного задания для всех, мошенник высылает каждому специалисту индивидуальный бриф. В результате такой горе-работодатель получает выполненный объем работы совершенно бесплатно, а затем благодарит всех конкурсантов за проявленный к вакансии интерес и закрывает конкурс. Работу не получает ни один соискатель. Во избежание этой мошеннической схемы, перед выполнением теста обязательно поинтересуйтесь репутацией работодателя. Для этого существуют форумы фрилансеров или профильные группы в соцсетях.
Предложение об оплате учебных материалов
После отзыва на вакансию и онлайн/оффлайн собеседование соискателю предлагают оплатить стоимость учебных материалов без которых по словам работодателя невозможно начать полноценную работу. В качестве альтернативы вам могут предложить перевести страховой залог на счет компании, который будет возвращен принятому на работу вместе с авансом или зарплатой.
Не сомневайтесь, после получения от вас денежного перевода, мошенники внесут вас в черный список или заблокируют в соцсетях. Помните, что добросовестный работодатель никогда и ни при каких обстоятельствах не потребует от вас внесения залога. При приеме на работу платить должны вам, а не вы!
Просьба выслать полный пакет документов и персональные данные
После получения от соискателя резюме по электронной почте работодатель предлагает выслать отсканированные копии паспорта и индикационный номер налогоплательщика. Не исключено, что вы попались на крючок мошенников, которые используют полученные персональные данные для оформления потребительских кредитов онлайн.
Безусловно, такая просьба может поступить и от вполне добропорядочной компании, которая действительно набирает персонал определенной квалификации. В таком случае вас обязательно пригласят на собеседование, возможно предложат выполнить тестовое задание, а уж только затем попросят выслать копию диплома и персональные данные. Обычно на этом этапе соискатель самостоятельно сможет выяснить репутацию компании, набирающей сотрудников в течение прохождения всех этапов трудоустройства.
Поиск добровольцев для тестирования вакцин
Новейшая схема обмана доверчивых соискателей. Мошенники объявляют набор добровольцев в группы для испытания медицинских препаратов и прекурсоров. В процессе заключения договора добровольцам предлагают оформить медицинскую страховку. После оформления всей необходимой документации псевдо-фармацевты отказывают в трудоустройстве и блокируют все каналы связи, страховой полис оказывается поддельным и соискатель теряет свои деньги.
Для того, чтобы избежать неприятностей и не стать жертвой аферистов при трудоустройстве, прежде всего поинтересуйтесь репутацией работодателя. Это можно сделать, промониторив официальные данные в государственных реестрах. Доступ к ним открыт в сети. Наведите справки у друзей и знакомых, не исключено, что близкие вам люди уже сталкивались с этой компанией или фирмой и смогут поделиться своими впечатления.
