Мне, как руководителю, всегда будет интересен вопрос!
Нужно ли быть человечным по отношению к подчиненным или же гнуть свою линию до конца?
Он возникает всегда, когда встает вопрос уважения к руководителю. Я понимаю, что бывают разные руководители, но сейчас говорю про себя. И когда возникает этот вопрос, я всегда задаю себе другой: А что это, власть или управление?
Казалось бы равнозначные понятия... Кто имеет власть, тот и управляет или же кто управляет, тот и имеет власть. Но как бы не так!
В современном мире, а особенно в структурах, доброту принимают за слабость, но не все. А к категории, которые "не все" мы сможем относиться так, как и начали в самом начале, а к остальным по мере их запущенности по отношению к вам. Их придется вам пожурить, но даже не стесняйтесь этого, ведь они только этого и ждут. Никогда не бойтесь, от этого только подрывается ваш авторитет. Относится ко всем с уважением и "закручивать гайки" по закону самый верный путь к здоровой психике и адекватной оценки восприятия реальности. Как вы поняли, это я говорил про управление. Будет так, вы сами почуствуете власть, так как будете ощущать ее достойно. К тому же, это будут чувствовать ваши окружающие,а особенно подчиненные.
Если хотите больше советов по управлению - пишите!