Уголовная ответственность за увольнение беременной женщины
🔹 Беременную женщину или маму детей до 3 лет нельзя уволить по инициативе работодателя, даже если она не прошла испытательный срок или прогуляла. Увольнение возможно только по ее инициативе или при ликвидации организации.
Если работодатель увольняет женщину из-за ее беременности или маленького ребенка, руководителя можно привлечь к