В соответствии с указом президента Шавката Мирзиёева «О мерах по развитию сфер образования и воспитания, и науки в новый период развития Узбекистана», с 1 ноября текущего года доплата за классное руководство педагогам общих средних, средних спецобразовательных учреждений и профшкол увеличивается в 1,5 раза.
Кроме того, с 1 января 2021 года:
- специалистам с высшим образованием, перешедшим на работу из других регионов в бюджетные организации, расположенные в отдаленной местности, выплачивается единовременная первоначальная помощь в размере 11,1 млн сумов (50 БРВ) с ежемесячной выплатой компенсации в размере около 500 тысяч сумов (2 БРВ) за аренду жилья;
- Госинспекция по надзору за качеством образования и Министерство народного образования ежегодно составляет рейтинг общеобразовательных учреждений в разрезе районов (городов), а также Каракалпакстана, областей и Ташкента. Директоры общеобразовательных учреждений, занявшие первое место в рейтинге, поощряются единовременной премией в размере около 6,7 млн сумов (10 МРОТ). Заведующим и методистам отделов народного образования, директорам общеобразовательных учреждений, а также двум учителям общеобразовательных учреждений, занявшим одно из первых пяти мест в рейтинге, выделяются бесплатные путевки в санатории;
- в каждом общеобразовательном учреждении вводится должность пропагандиста по социально-культурным вопросам. На нее назначаются известные поэты, писатели, журналисты и творческие деятели, профессора и преподаватели социально-гуманитарных кафедр вузов, рекомендованные Союзом писателей Узбекистана.
С 1 апреля 2021 года размер заработной платы:
- методистов системы Министерства народного образования приравнивается к размеру базовой тарифной ставки учителя высшей категории;
- методистов-консультантов территориальных управлений по развитию и координации профобразования – к размеру базовой тарифной ставки главного учителя.
С 2021/2022 учебного года:
а) внедряется «Система профессиональной ориентации»;
б) в профессиональных образовательных учреждениях:
- вводится система дуального обучения, ориентированная на практику. Учащимся, прошедшим производственную практику по данной системе, выплачивается зарплата согласно срочному трудовому договору;
- поэтапно внедряется порядок оценки профессиональных навыков учащихся на основе стандартов «WorldSkills», по рабочим профессиям проводятся соревнования «WorldSkills Uzbekistan»;
в) для учителей общеобразовательных учреждений без высшего педагогического образования выделяются отдельные целевые параметры приема по заочной форме обучения бакалавриата.
До 2022/2023 учебного года во всех общеобразовательных учреждениях будет внедрена программа «Электрон кундалик».
С 2022/2023 учебного года в аттестат (приложение к диплому) выпускников общих средних, средних специальных образовательных учреждений и профшкол включаются средние показатели оценок за последние 6 лет обязательного 11-летнего образования. Этот показатель будет учитываться на вступительных экзаменах в вузы.
До 2024/2025 учебного года зарплаты педагогов общеобразовательных учреждений, достигших высоких результатов в своей деятельности, поэтапно повысят до 10 млн сумов (15 МРОТ).