Всем доброго дня!
Не буду рассказывать про заработную плату, удаленность от места жительства, и понятные обязанности при выборе места работы.
Расскажу про моменты, о которых вроде всё ясно, но когда общаюсь со знакомыми....диву даюсь!
1. Особенно, это касается сферы продаж/телефонных продаж и реелторских услуг!
Ваша будущая заработная плата должна состоять как минимум из оклада и % премии. Оклад - четкая цифра, не ниже установленного МРОТ. И если менеджер по персоналу говорит Вам, Что "мы Вас оформлять пока не будем, но Вы точно получите свой оклад....".... это обман. Да, возможно, Вам выплатят эти деньги, но у Вас не будет на руках никакого документа, подтверждающего данную сумму и гарантий выплат. Про % премии я вообще молчу.
Пробуйте себя, дерзайте! Если вам интересна эта сфера или срочно нужен заработок. Это Ваш выбор! Просто знайте! Ведь осведомлен - значит вооружен.
2. Читайте отзывы о компаниях, где вы проходите собеседование.
Здесь тоже аккуратно.... не нужно впитывать всё, что пишут про неадекватного директора, коллектив и условия труда. Скорее всего у вас будет возможность оценить эти факты до момента приема на работу или попросить организовать отдельное собеседование с руководителем/ посмотреть как будет выглядеть ваше рабочее место.
Читайте только про основное. Белую или серую заработную плату, про стабильность выплат!
3. Никому и никогда не платите деньги за оформление на работу. Кадровые агентства берут вознаграждение за свои услуги с работодателей.
Пока такой короткий список.
Спасибо за внимание. Надеюсь Вам полезны мои советы! Всем удачи в поисках работы! Подписывайтесь на мой канал в Телеграмме https://t.me/put_k_rabote_mechty