Пройдя эти шаг и внедрив их в свою жизнь ты сможешь стать тем,кто вдохновляет,может вести людей за собой,кем восхищаются.
1 Стань мастером там,где ты хочешь быть лидером.
К примеру мы возьмем 5 человек которые собрались идти в поход.Кто из этих людей будет лидером,кто их поведет за собой,чьи действия они будут копировать?Того человека,кто был чаще всех в походах,знает как разжечь костер, как вести себя в дождь, где взять еду, как разбить палатку и так далее.Человек с большим опытом становиться лидером.Это все относится к любой сфере.Ты не можешь быть лидером,если ты знаешь примерно как все.Тут ты знаешь,тут ты ничего не знаешь.Либо у тебя нет опыта работы в этом направлении, в выступлении на сцене.Если у тебя нет опыта ты не можешь за собой вести людей.Они не будут стремиться стать похожим на тебя,не будут повторять твои действия,если ты не знаешь то,чем ты занимаешься.Стремись стать мастером!
2 Развивай в себе инициативность
Если ты мастер в своем деле,знаешь абсолютно все,но ты не можешь проявить инициативу,взять,принять решение и повести за собой людей,первым выступить,первым сделать шаг,тогда все твои знания в пустую,потому что у тебя нет инициативы.Ты должен развивать ее в себе.Прими решение прямо сейчас.Не откладывай свои дела.Возьми какую то вещь и каждый день делай ее с инициативой.Иди на работу не потому что туда нужно идти,а потому что ты этого хочешь.Делай больше чем просят.Стань активнее и целеустремленней.Выработай в себе эту привычку.Пускай люди задав тебе вопрос про сделанную работу,услышат ответ,что ты сделал две таких.Люди поймут что ты двигаешься вперед,развиваешься,начнут стремиться за тобой.С этого начинается лидерство.
3 Стремись оказывать влияние на людей своим примером
Нет более сильного инструмента заставить человека идти за тобой и брать с тебя пример.Это показывать самому пример трудолюбия,целеустремленности,сдержанности не смотря на препятствия .Если тебе нужно вдохновить своих сотрудников по работе.Единственный путь- это стать лидером и примером.Чтобы показывать на своем примере,ты должен требовать от себя гораздо больше.
4 Знай куда ты идешь
Если ты хочешь вести людей за собой,то ты должен знать куда ты идешь и куда ты хочешь привести людей.Смотри на 5 шагов вперед.Потеряв хоть немного финальную цель.В этот момент ты потеряешь весь авторитет лидерства.У тебя не получится всех собрать и замотивировать. Всегда знай куда ты идешь!
5 Самоконтроль
Без этого качества предыдущие вещи могут не помочь.Как бы плохо не шли дела всегда нужно оставаться сдержанным.Нельзя паниковать.Сохраняя холодную голову,зная куда ты идешь,не важно через месяц,через год ты достигнешь поставленной цели.Пойми что все эти проблемы через 5 лет не будут играть никакой роли.Это качество настоящего лидера.