На сегодняшний день вопрос развития стоит для меня особенно остро. Огромная база знаний и навыков, которые еще предстоит освоить вдохновляет, заставляя становиться лучше. Путь к идеалу, в начале которого находится большинство молодых стоматологов, превращает работу из рутины в творческий и интересный процесс.
Однако, чем больше сил и времени вкладываешь в развитие, тем больше замечаешь, что кроме как "тебе" это никому не нужно.
Объясню, почему я так думаю:
- Пациентам это не нужно, потому что, несмотря на улучшение качества работы увеличивается стоимость и время. "Зачем мне делать за 5000, если я всю жизнь
по ОМСбесплатно делал. Просто там очередь, вот и пришел к Вам." Большинству людей плевать на качество, главное, чтоб побыстрее и подешевле. - Работодателю это не нужно, потому что для тех, у кого работа - это "конвейер по зарабатыванию денег" подход иной. Быстро сделал - получил оплату - "следующий". Деньги играют большую роль, чем качество и благоприятный прогноз. Делаешь кассу = хороший специалист.
Конечно, то, что это нужно "мне" мотивирует и организует, но это мотивация не бесконечна, и она требует подпитки извне. Эту подпитку я получаю, во многом, благодаря именитым специалистам в моей специальности. Когда ты видишь перед собой живой пример того, что вложенные в саморазвитие годы жизни и огромное количество денег даёт свои плоды - это подталкивает вперед.
Вопрос мотивации очень тонкий и каждый мотивирует себя тем, что ему ближе и дороже. Но одно я знаю точно, когда работа превращается из творчества и саморазвития в рутину и конвейер - это уже не работы, а страдание за оклад.
Подписывайтесь на Instagram, там много красивых работ и просто фотографий!
Подписывайтесь на канал, если он Вам понравился!
До новый встреч!