Основатель Microsoft Билл Гейтс дал свой вариант ответа на один из самых популярных вопросов, которые слышат соискатели на собеседованиях: «Почему мы должны взять на работу именно вас?»
На одном из недавних интервью Гейтсу предложили представить, что он хочет устроиться на позицию junior-разработчика в Microsoft, и убедить компанию-работодателя, почему следует нанять именно его.
Ответ оказался простым и прямолинейным. Об этом пишет Fossbytes.
«Посмотрите на мой код. Я пишу программы на гораздо более высоком уровне, чем на любых курсах, которые я проходил, и думаю, что со временем я стал лучше. Так что взгляните, насколько я целеустремлённый в этом плане. Я думаю, что хорошо срабатываюсь с людьми, я могу жестковато покритиковать их код, но в целом мне нравится работать в команде, мне нравятся большие цели. Я люблю размышлять, как мы можем приблизить будущее. Софт — это круто, но мне нужно чувство вовлечённости» - ответил Билл.
Конечно же, писать программы лучше, чем на курсах – это круто. Или может быть по-другому? И причем здесь целеустремленность? Критиковать чужой код – однако, странно. Особенно для junior-разработчика. Размышлять, как приблизить будущее – тоже круто. А пытаться претворить в жизнь?
Дорогие читатели, а вы как думаете - победил бы в отборе Билл, ответив вот так на вопрос? Напишите в комментариях.
Успехов!
Сайт системы трудоустройства "Устроим". Фейсбук. Телега.
Ещё статьи по теме:
- Все главы Книги "62 ошибки соискателя в процессе трудоустройства"
- Как "обнулить" свою жизнь в 40+. Время возможностей