Намерены взять в штат иностранцев? Вы можете выбрать трудовой договор или гражданско-правовой договор (когда срочный трудовой договор вам по каким-то причинам неудобен). Преимущества ГПД:
выполняемые работником услуги и работы четко прописываются;
✅оплата идет за конкретный конечный результат;
✅работодатель не обеспечивает условия труда и социальное страхование;
✅вам не обязательно запрашивать у работника ИНН, СНИЛС, ДМС.
Поиск юристов по любым вопросам
Для заключения такого договора понадобятся только паспорт, миграционная карта, действующая регистрация. После оформления документов у вас есть три рабочих дня, чтобы сообщить в МВД о новом сотруднике-иностранце. Когда расторгнете договор, также придется связаться с МВД.
Помните, что за таких работников вам нужно платить НДФЛ.
Делитесь постом с друзьями, возможно, они как раз расширяют штат.