Всем привет! С вами Максим Алакшин, который топит исключительно за собственный бизнес.
Инфоцыгане любят рассказывать сказки про то, что обучат вас удалённой «профессии», и вы станете якобы независимы и сможете диктовать условия работодателю. Троекратное «ха».
Взгляните на список самых популярных удалённых профессий 2020 года.
Что объединяет этих людей?
- Подневольность. Их рабочий процесс на удалёнке мало отличается от офисного аналога. Разве что не надо в пробках стоять 2 раза в день или дышать чужим перегаром в метро.
- Строгие временные границы, дедлайны, совещания в Zoom и т.п.
- Необходимость подстраиваться под корпоративные правила.
- Приоритет мнения заказчика.
- Зарплатный диктат со стороны хозяина (в Интернете желающих работать тоже намного больше, чем «жирных» вакансий).
Самое главное – эти люди по-прежнему тратят дни, месяцы и годы жизни ради чужого процветания. Их доход строго ограничен зарплатой или ставкой за единицу труда на сдельщине.
Чтобы заработать больше, им нужно пахать больше. Это количественный, экстенсивный путь, как и любая самозанятость. Сколько костюмов нашьёт дядя Изя на одной машинке? Один, два в неделю? Сколько сайтов сделает разработчик? Сколько иллюстраций создаст дизайнер?
В сутках всего 24 часа, и спать иногда нужно. Всё, доход упёрся в предел времени. А с возрастом он упрётся и в предел сил, когда вы станете работать в 1,5, 2, 3 раза медленнее, чем сейчас.
Собственный бизнес – путь качественного роста.
Делегирование рутины открывает огромные возможности. Пять наёмных швей сошьют в пять раз больше костюмов, пока дядя Изя будет договариваться с женой, где поставить шестую швейную машинку. У дяди Изи вырастают дополнительные руки, он получает дополнительные часы в сутках, его доход растёт кратно…
Можно до хрипоты спорить о том, что удалённая работа и фриланс это достойная цель. Если бы у меня была ещё одна жизнь, возможно, я бы попробовал что-то подобное. Но у меня ограниченный кусок времени, и я вижу единственный способ обеспечить благополучное будущее своей семье – собственный бизнес и использование наёмного труда.