Если вы психуете, уходите из большой корпорации внезапно, или уходите с ощущением «оставайтесь, я пошел к большим деньгам», скорей всего вы руководствуетесь иррациональными мотивами. Последствия будут для вас очень плохими. От этом шла речь в первой части статьи.
Но есть ситуации, когда рискнуть нужно. Какие же это ситуации?
Самый правильный уход, это когда вы «пятой точкой» чувствуете, что в вашей отрасли начинается коллапс. И вы начинаете искать работу и уходите раньше, чем на рынке труда окажется большинство ваших коллег.
ОБ АВТОРЕ: Меня зовут Алина Ермолаева. Уже больше 20 лет я работаю в штате различных корпораций. Из них 15 лет бизнес-тренером, коучем, руководителем программ обучения и развития. По образованию – клинический психолог (МГУ), кандидат психологических наук.
Вторая ситуация, в которой я бы поддержала ваш уход, это когда вы сможете доказать, что совершенно невозможно работать с вашим руководителем. Это угрожает либо вашему чувствую собственного достоинства, либо развитию ваших профессиональных качеств, ну либо вы не сходитесь по каким-то серьезным, ценностным делам. В таких случаях, вы же не в рабстве находитесь, надо рационально продумать свой уход и уйти хорошо, чтобы у вас были хорошие рекомендации. И, пожалуйста, не говорите в компании, в которую вы будете устраиваться, о том, что вы уходите из-за конфликта с руководителем. Найдите рациональные причины.
Некоторые люди меняют работу каждые пять лет. Они это делают сознательно, может где-то прочитали, может интуитивно чувствуют, что при динамике, при такой динамике, карьера развивается быстрее и денег за 15 лет можно получить больше, чем оставаясь на одном меньше. Итак, эта ситуация рациональная, понятная, благоприятная для тех, кто уходит. Но конечно такие люди уходят с «оффером» на руках и точно с повышением.
Ну, и наконец, ситуация, когда вы хотите уйти, чтобы открыть свой частный бизнес. Хорошим признаком является то, что это решение для вас не спонтанно, что вы очень долго думаете, вынашиваете бизнес-план, копите подушку безопасности финансовую. К тому моменту как вы решились уйти, у вас нет никаких серьезных финансовых обязательств, у вас нет отягощений в виде беременной жены или маленьких детей. И вы готовы два года, может три года, прожить затянув пояс. Если вы идете на это сознательно, то возможно вы дождетесь и заработаете свои «миллионы долларов до неба». Абсолютно в любом случае, когда вы собрались уходить из корпорации, уйдите достойно, уйдите красиво - никого не обвиняйте, ни с кем не ссорьтесь, не хлопайте дверью, не говорите «вы тут оставайтесь, я пошел». Потому что мир корпораций очень тесен и вам возможно потребуются рекомендации, или даже вы захотите вернуться. Пожалуйста, оставьте для себя такую возможность.
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые статьи!
А если не хотите ждать, можно прямо сейчас посмотреть видео о том, как строить карьеру в корпорациях, на Ютуб-канале ТРЕНИНГИ в ТРЕНИКАХ. Переходите по этой ссылке!