Когда я только пришла сюда осенью 2017 года, была поражена насколько крутые люди работают в ТЛ.
Начиная от управляющей и моих наставников, заканчивая остальными ребятами, с которыми я познакомилась позже.
Тогда Точка любви состояла из трёх кустов под руководством трёх управляющих.
На сегодняшний день : вот-вот откроются 11-й и 12-кусты. Растём-с.
Куст - это подразделение из 7-8 магазинов, закреплённых за одним управляющим.
В то время толком-то и отбора не было, не было отдела обучения и жёсткого кастинга.
Но люди были просто потрясающие! Сильные, интересные, талантливые!
Сплошь художники, дизайнеры, музыканты - 80% творческой братии.
Просачиваются иногда, конечно, долбоящики, которые гадят там, где едят.
Бывали случаи воровства денег и товара.
Кто-то дрочил тестерами(ну это вообще - элементарное КЮ! Сколько людей их перелапало грязными руками!) или товаром на продажу.
В большинстве случаев эти мелкие пакостники были разоблачены и уволены. Не все, но почти никто из них не работает в сети в данный момент.
________________________________________________________________________________
Для компании это неприятный, но очень ценный опыт!
Ведь благодаря не очень порядочным сотрудникам были созданы:
1. Отдел обучения
2. Отдел видеонаблюдения
3. Отдел службы безопасности
Которые постоянно совершенствуют свой рабочий процесс и ооооочень хорошо выполняют свои функции!(=
________________________________________________________________________________________
P.S.
Ещё одно огромное достоинство компании в том, что при приёме на работу они смотрят не столько на внешние данные кандидата, а на его потенциал и набор личных качеств.
В мире, где в основном рулят цивилы и они же решают: брать тебя на хорошую работу с хорошей зарплатой или нет, ребятам с татуировками, цветными волосами и пирсингом непросто приходится.
Они судят о нас очень предвзято. Чего ещё ожидать от цивилов.
Ту же нам дают проявить себя как ответственных людей на очень ответственной работе.
За это, прям, отдельная благодарность руководству!
Я считаю, что это был отличный бизнес-ход : собрать в компании смелых креативных сотрудников, которые не будут стесняться и переживать, что кто-то будет их осуждать за место работы.
