Добрый день.
Прошел уже почти год как мы работаем в режиме "это нужно было сделать ещё вчера и конечно же в дистанционном режиме".
Вот список нововведений в школьной жизни обыкновенного классно-кабинетного планктона:
- Очень много приходится работать дистанционно. Теперь отговорки в виде: "я дома, как приду на работу сделаю" - уже не работают. Нам всё чаще напоминают, что мы работаем полу-дистанционно: это когда ты на работе вкалываешь, а по возвращении домой тебе начинают поступать запросы и задания которые необходимо выполнить до наступления утра;
- Приходится раскрывать очень много персональных данных и соответственно часто ими начинают злоупотреблять. Например: звонят тебе после рабочего дня, даже после 23:00, дети и родители решили, что теперь они могут держать с вами связь 24/7, некоторые особо продвинутые директора говорят об этом напрямую: "Следить за всем в режиме "круглосуточно" и не допускать накала обстановки!";
- Одна радостная новость: отчетность на бумаге снизилась в разы, как обещал президент и премьер министр. Теперь она стала в электронной форме, заполнить файл, отправить туда-сюда, заполнить он-лайн формы и прочее (в общем, шило на мыло);
- По телевизору и в прочих СМИ много разговоров про использование и внедрение Российского ПО, поддержку родных программистов и системных администраторов. На деле все используют Google, Microsoft office, WhatsApp и ZOOM (кажется это приложение создавалось при участии российских разработчиков, но они уже давно покинули родную страну);
- Доступность контролирующих и надзорных органов. Общественность тоже не стоит на месте и теперь адресует свои жалобы на прямую министру образования и президенту, минуя администрацию школы и классного руководителя;
- До начала пандемии нам постоянно сообщали, что интернет и современные гаджеты плотно вошли в нашу жизнь, а когда коснулось дела, то оказалось, что в нашей школе у 30% обучающихся отсутствует либо интернет, либо ноутбук, для занятий в дистанционной форме. У 10% нет ни того ни другого;
- Повышение квалификации учителей и педагогов стало модным. По закону и в моём трудовом договоре стоит пункт об обязанности повышения собственной квалификации ОДИН РАЗ В ТРИ ГОДА. На деле КПК стали каким-то новомодным движением. Начальство обучает всех, всему и всегда. С начала этого года я закончил около шести КПК;
Какие нововведения заметили вы? Может, я что-то пропустил? Жду ваших комментариев.
Спасибо, что читаете. Ставьте лайки и подписывайтесь на канал. Вам ничего не стоит, а автору приятно.)))