В этой статье я кратко набросаю что-то вроде шуточного послания потомкам. Своеобразная капсула времени, которая когда-нибудь быть может понадобится ума не приложу для чего. То есть рано или поздно тайное станет явью. Это всегда происходит - то есть сохранить тайну очень тяжело.
Самое смешное рассказать довольно тяжело - будет живот болеть от смеха.
Суть вопроса такова. Если Вы увидели колокольню возле церкви и видите что ее вид не сочетается - придумайте свою.
Творческий человек трудится всю жизнь. Тут нет такого понятия как выходной или отпуск. Результат - это лишь время, деньги и приложенные усилия. Я несколько дней наблюдал как мужчина в возрасте и его сын строили забор. Сам вид столбов из сложенных кирпичей меня немного удивлял, скажем даже пугал. Потом когда они были обделаны раствором а затем покрашены меня приятно удивил, скажем даже вспомнил одного не совсем хорошего человека, который украл даже формы для колпаков забора при ведении работ по укладке плитки. То что он цепанул еще две формы, наждачку, три поддона плитки и вместо того чтобы заплатить деньги людям, которые работали у него забрал себе - это смешно, скажем чуть отвлекся. Магия числа пи 3,14 заключается не в том, чтобы звездеть а красть, красть и красть. Ладно - шутка.
Как нужно делать? Положи эту наждачку мне в машину. Нет...
Так ребята.... Я Ваш новый инженер-программист. Сегодня я заберу у Вас карандаши потому что завтра мы будем рисовать в AutoCAD.
- Блин... Наш новый программист сошел с ума.
Нет, чтобы сойти с ума его нужно как минимум иметь. Это друзей не нужно иметь - с ними нужно дружить. А пользоваться инструментом нужно по назначению - в первую очередь это касается головы.
Открывать бутылку пива зубами как мне показал один знакомый прикольно, но проще если нет открывалки воспользоваться другой стороной зажигалки, быть может даже ключом от дома (подумайте не повредите ли его а то не попадете домой).
Суть смелых решений заключается в применении нестадартных способов и то как я увидел строительство забора я не смог себе представить общую схему завершенного изделия так как я профан в этих делах - скажем так. Особенность идиотов заключается в том что они не понимают что они делают. Так порядка 82% всех людей существуют на уровне имбицилов - то есть пожрать, по-срать, по-сплетничать, по-рукоблудствовать (руководство - это наука по разведению рук в разные стороны) и прочие до и после.
Само же целеназначение дебилов - врываться в проект ничего не соображая и все портить. Как оно выглядит. В Минске сейчас например так: несогласные заясы начинают бастовать. Мимо идут программисты на работу. Лишь одна техника не любит обманов и откатов поэтому по это специальности может работать не каждый кто ее получил. То есть имеется одна женщина работает психологом на телефоне 170 и считает что она самый крутой специалист. На самом деле у неё вялотекущая шизофрения распознать которую может только большой специалист. На любой руководящей должности работает бывает полный профан. Отлично если он наносит ущерб только воровством. К примеру начальник берет себе рабочего в рабочее время там делать ремонт у себя дома. Это отлично - хорошо и первому и второму - в руссконародье именуется "взаимовыгодное" сотрудничество. Наиболее стоит опасаться или начальников с олигофренией (смеяться не нужно - маразм приходит незаметно) или чисто честно говоря с элементарной шизой. Речь при этом не идет если человек просто дурной. Таких можно встретить часто как разноболтающихся - обычно ни работы и ни-ни.... Так вот в чем прикол?
Да нет. Единственный русский язык имеет лишь возможность дать положительный и отрицательный ответ одновременно.
А что там с теми программистами что шли на работу? Поймали за компанию и с рабочих здоровых людей сделали инвалидами - поотбивали все что можно. Украина поняла что можно легко переманивать на свою сторону и полным ходом начала этот процесс. Теперь из-за идиотов контора осталась ну пусть на месяц, может меньше без специалиста. Встала вся бухгалтерия. Скрытый убыток миллиард.
Суть всей системы - люди, выполняющие нагрузку страдают не столько от ее самой, сколько от других идиотов, которые постоянно вмешиваются не в свои дела. От этого никуда не деться, равно как и от самой жизни потому что жизнь - это заболевание, передающееся половым путем, которое непременно заканчивается смертью. Сама суть вопроса заключается что останется после Вас или вместо Вас.
Для примера поясню на уровне преподавателя. Так вот работает такой преподаватель на два учебных заведения и тут появляется скажем объект "Д" - дура, которая 30 лет нигде не работает. "Д" делает "П" - далее читается подстава. "Д" всегда найдется еще одна буква назовем её "D", далее именуемая дебил там или дебилизм. Так вот и одно и второе д поймет друг-друга. В результате пострадает хороший человек, радость достанется идиотом и потом процесс уже идет по кругу - и страдают соответственно все.
То есть высоко цивилизованные страны могут вести войну простым методом без применения оружия - то есть скрытые специальные операции. То есть мы подошли к самой хитрой структуре. Чтобы развалить огромную империю типа Советского Союза или СССР (хорошие вещи не назовут СС) достаточно создать условия чтобы уловки работали и крах и развал супердержавы можно обеспечить. Новые методы работы осваивают и разрабатывают специалисты ЦРУ в частности в настоящее время под руководством Джины Хаспел. Исследования в различных областях идут уже не на таком уровне каким мы могли бы предположить. Само оружие даже планируется уже не доставлять на место а заранее чтобы оно было в человеке и лишь команда дает его убить.
То есть разрушить систему можно просто дискредитацией руководства и возникновению спора и недовольства людей. Поэтому если Вы попали не в число 80 с лишним процентов а в меньшинство без разницы какое результат Вашей работы будут пытаться уничтожить.
Так к примеру, ранее Полесский университет - назовем его кратко так. Ранее, ранее, зарплаты на уровне банковского колледжа и были как бы сумасшедшие. По уровню постепенного перевода и уравнивания упали до уровня 400 рублей в результате которых некоторые специалисты вообще пошли работать не совсем по специальности - так профессор философии переходит на водителя т.к. иного выхода содержать семью нет. Свято место пусто не бывает - вакансию заполнят. Сейчас уровень конкуренции настолько высок что не в этом дело. Взамен одного с утра можно ставить другого. А теперь смотрим при переходе программиста из организации в организацию. Секрет в том, что платформ много и человеку нужен целый год для того чтобы понять что происходит. Само же представление об уровне работы программиста - некоторые думают что это человек, который умеет ставить Windows. В результате мы часто имеем специалистов типа Press any key... то есть нажми любую кнопку. Сам же настоящий темп жизни не всегда позволяет заниматься человеку саморазвитием в области специальности - на все уходит время. Даже при наличии автомобиля для экономии времени добираться куда-либо имеет вторую сторону: на время его обслуживания нужно и время и деньги. Сама же поддержка работы того же интернета требует периодической замены носителей информации до момента наступления выхода их строя.
В чём же сама фишка - фишка в том - "Век учись - дураком помрешь" - то есть пока мы готовим одного специалиста его уже нужно отправлять на пенсию, хорошо когда новый как говорят "шарит" а если ты, вы, мы, я попадаем к врачу который сессию сдавал за коробку конфет или к другому инженеру - ужас. Само явление когда на рабочем месте вместо одного специалиста работает другой не по специальности.
То есть смысл статьи я оставляю на Ваше усмотрение - дописывать её не буду - она и так вышла за рамки допустимых - вряд ли у кого хватит терпения дочитать её до конца.