Когда я был молод, то очень тепло воспринимал идею о том, что мы все один коллектив. Мы вместе делаем одно нужное дело.
Что компания – это наша большая семья.
Не вру. Действительно верил, что если много и усердно работать, то станешь богатым и счастливым.
Начальник профакапил сроки. Чтобы не подвести компанию мы с коллегами трое суток сидели на работе. Домой не ходили. Спали урывками на рабочем месте.
Втроем. Рядовые сотрудники. Начальник был с нами в рабочее время и даже пару часов после, но больше подбадривал.
И, да! Мы Сделали!
Сделали! Не подвели! Мы – молодцы!
Да, да! Он так и сказал: Вы – молодцы!. Еще сказал «Спасибо». И много других теплых слов.
И я шел домой совершенно вымотанный, но довольный. Потому что я молодец. Я не подвел. И мне компания благодарна.
И в конце месяца я увидел даже благодарность в расчетке. Процентов десять от зарплаты.
А мой начальник по результатам проекта получил бонус.
«Помнишь тот проект? Где мы здорово вымотались?Мне за него бонус заплатили. Не крупный, конечно. Но на машину хватило.»
Это на корпоративе он рассказал. Шутливо прибедняясь. Язык при этом от вискаря уже совсем заплетался. И к тому времени он уже два месяца ездил на новенькой бэхе 645.
Кстати, напитки на том корпоративе на столах работников и дирекции сильно отличались.
Мы же одна семья! И в горе, и в радости! Вместе делаем одно общее дело. И справедливо разделяем результат.
Я тогда сильно задумался. Что я делаю настолько плохо, что результат моей работы стоит в сотни раз ниже чем то, что для компании делает мой босс? Или что он делает настолько хорошо?
У меня есть обязанности. Я их выполняю. Я получаю за них деньги. Я потратил силы и здоровье на то чтобы разгрести результат забывчивости шефа. То что должно было делаться два месяца в нормальном темпе, заавралилось за трое суток.
И вот, у меня есть спасибо. И это спасибо равно примерно десяти процентам от моей не очень большой зарплаты. Я - молодец! Я – умница!
А кто же тогда начальник, если его спасибо настолько больше моего?
И в этот момент меня щелкнуло. Я понял смысл пословицы «Кто везет, на том и едут».
Я начал наблюдать.
В одном отделе со мной была девушка, которая всячески отпинывалась от любой работы. Если ей что-то поручалось, то она долго и медленно это делала. Но делала качественно. Тут не отнять. Умела решать сложные вопросы. При этом почти никогда не ошибалась.
Но таких сложных вопросов было совсем немного. Два-три в месяц. А рядовых задач - уйма.
Другая девушка соглашалась делать все, что ей поручали.
И вот первая всегда спокойно обедала, а вечерний звонок встречала одетая и на низком старте.
Вторая же часто подолгу задерживалась на работе. Обедала урывками. И получала разносы за допущенные ошибки. Ошибок было немного, а задач она закрывала за половину отдела.
Как вы думаете, к кому начальник относился более уважительно?