Здравствуйте, уважаемые читатели!
Данная новость получила большой отклик в средствах массовой информации.
Спецпредставитель президента РФ по вопросам цифрового и технологического развития Дмитрий Песков ( не путать с Дмитрием Песковым - пресс-секретарем президента) допустил, что документ должен «мигрировать в формат "диплом по требованию", который показывает актуальное состояние ваших знаний и компетенций в настоящий момент». Он назвал абсурдным то, что сейчас в стране дипломы выдают " на всю оставшуюся жизнь". Так пишут СМИ.
А дословно: "Дипломы не могут быть замещены на профили компетенций и портфолио. Они должны будут мигрировать в формат "дипломов по требованию", который показывает актуальное состояние ваших знаний и компетенций."
???Так и хочется спросить: "Что сказал?"
Попробуем разобраться с маслом масленым.
И, конечно, обратимся к словарям.
Трактовка слова замещение различна, от химии, педагогики, психологии, до гос. службы. В общем - замена одного на другое ( другого, другие...)
Профили компетенций - это графическое отображение модели компетенций, цифровое определение уровня проявления компетенций относительно конкретной должности...Может быть создан для определенной должности.
Ну, а если применительно к управлению, то профиль компетенции, по сути - набор компетенций, которыми должен обладать работник, соответствующий занимаемой должности, перечень, включающий необходимый уровень развития каждой компетенции для конкретных должностей. Проще - сотрудник должен действовать в соответствии со стандартами организации.
Идём дальше.
Портфолио - собрание образцов работ, фотографий, дающих представление о предлагаемых услугах организации (фирмы) или специалиста ( модель, фотограф, дизайнер, архитектор и т,д,).
Миграция - если кратко: массовое переселение или перемещение временно или навсегда.
Диплом по требованию - пока такого значения в словаре я не нашёл. Возможно, это диплом с заданным промежутком времени, когда он действителен. А может и ещё что, пока не совсем понятно, что господин Песков имел ввиду.
А вот просто диплом - это официальный документ об окончании учебного заведения и присвоении соответствующий квалификации...
Теперь, попробуем, используя вышеуказанные слова "перевести" речь Пескова:
Дипломы не могут быть заменены один на другой компетенции, которыми должен обладать работник, соответствующий занимаемой должности и собрание образцов работ, фотографий, дающих представление о предполагаемых услугах специалиста. Дипломы должны массово переместиться в формат с заданным промежутком времени, показывать актуальное состояние знаний и компетенций.
Ну как то так. Получается (исходя из сказанного) . Дипломы не должен действовать со стандартами организации и достижения - фигня, а вот диплом по требованию ( возможно с заданным промежутком времени) - это наше все, покажет знания в настоящее время и компетенции.
Конечно, я понимаю, что фразы вырваны из выступления господина Пескова, в ходе лекций для образовательного интенсива "Архипелаг 20,35". Но, неужели нужно говорить так, чтоб окружающие не понимали, о чем идет речь?
Лично мне, так и не удалось понять, о чём шла речь. И не очень понятно, чем не угодили дипломы, которые получали не одно десятилетие. Может быть дело и не в дипломе вовсе, а что то не так с качеством образования?
На данном этапе у меня вопросов больше, чем ответов.
Желаю Вам удачи!
Адвокат Шарков Дмитрий Евгеньевич.
Более подробно обо мне и моей деятельности здесь.
Больше интересного здесь.