Сегодня наши депутаты принимают законы пачками, но эти законы редко работают, и зарплата наших избранников заставляет задуматься всех жителей страны. Что сейчас не так?
А ответ на этот вопрос прост: когда во власть при СССР отправлялись люди из народа, то для народа это были лучшие из лучших на своих предприятиях, в своих городах и районах, областях и стране в целом.
Сегодня же мы не знаем тех кого выбираем (предвыборные кампании, когда в уши льется мёд, не считаются), нет смены депутатов и когда один человек попадает в районную, областную или государственную думу, он остается там на долгий срок. Что может знать о народе человек, который живет совсем в другом мире? Даже если он пришёл, что называется из народа, то через какое-то время он начинает забывать, каково это жить среди обычных людей, ведь к хорошему (депутатству) быстро привыкаешь.
Я думаю, что это было бы правильным решением для организации власти - допускать к власти работающих людей. Можно начать с какого-то процента, а затем постепенно увеличивать количество депутатов-рабочих (сотрудников).
В советское время депутаты работали как обычные люди и собирались только на сессии для обсуждения вопросов.
У них конечно были привилегии, такие как денежные премии, квартиры, которые после выслуги лет оставались в собственности. А самое ценное (не материальное) - это уважение на работе и в стране.
Депутаты, которые находятся постоянно в среде людей, для нужд которых они находятся у власти, могут видеть проблемы и пути для их решения как никто другой!
Думаю, что количество желающих идти во власть сократилось бы. Изменился также качественный и количественный состав депутатов у руля власти.
Если мы снова смогли бы отправлять во власть людей, которые нам знакомы, и они отстаивали бы нашу точку зрения, то через несколько лет страна бы изменилась к лучшему и отношение к власти поменялось.
