Когда современные компании уже все давно отправили своих сотрудников на удалёнку, а половина из этих компаний В ПРИНЦИПЕ с удалёнки и не уходила.
Мне везет быть по прежнему заложником совковых менталитетов. И я по прежнему работаю из офиса, хотя продуктивность моя, по ощущениям выше.
Мне гораздо легче работать из дома, при том, что я все равно нахожусь в активном поиске новой работы, где смогу расти дальше, но пока я обратил внимание, что достойных вакансий очень мало.
Но я продолжаю ходить на собеседования, когда большинство продолжают работать из дома, да и вакансий мало.
То что есть я пытаюсь посетить - это чтобы прокачать "Скиллы", и не терять запал.
Кстати тоже интересуюсь в этих компаниях, почему же они не на удалёнке, и понимая, что формат работы если и аналогичен моему, то работать из офиса - преступления самого руководства.
Так же как и в моей компнаии, собственники уже лежат дома на карантине, так как болеют, а нас продолжают оставлять в офисе и лишний раз рисковать, отправляя ездить на метро, в час пик.
Подписывайтесь.
как ваша компания поступила?
напишите в комментариях!