Добрый день!
Сравнительно недавняя пенсионная реформа (на всякий случай поясню, что я имею ввиду увеличение пенсионного возраста) всколыхнула всех, от мала до велика. Причём лично мне довелось пообщаться на эту тему как с теми, кто был категорически и агрессивно против подобного решения, так и с другими, кто выступал «за». Разумеется, тех, кто был (да и остаётся) «против» вышло больше, и, наверное, не стоит приводить здесь их доводы – они очевидны и ясны (если же это всё же необходимо, напишите об этом в комментариях). Поддержавшие же обосновали своё решение тем, что государство дало людям дольше чувствовать себя молодыми и здоровыми, так как трудовая деятельность этому способствует, а пенсия, напротив, сосредотачивает внимание на болезнях, скуке и бесполезности, что сказывается весьма негативно. Да и то, что люди пенсионного возраста всё равно в большинстве стремятся работать и зарабатывать (на пенсию ведь не проживёшь) тоже вошло в их объяснения. Я не возьмусь осуждать ни тех, ни других, так как одно из человеческих прав – это право на собственное мнение (статья 29 Конституции РФ).
Но раз уж я заговорил о пенсионном возрасте, то надо, пожалуй, перейти к тому, ради чего и начала писаться эта статья, а именно к разговору о тех, кто в грядущем году сможет воспользоваться правом выхода на пенсию, хотя и не достиг ещё определённого возраста.
Подробные разъяснения по этому вопросу дали эксперты, обозначив перечень категорий граждан, обладающих правом на досрочную пенсию. В него вошли:
- работающие на особо тяжелых, вредных и опасных рабочих местах(металлургических, машиностроительных и химических производствах, а так же горнодобывающей отрасли);
- ликвидаторы радиационных и техногенных катастроф и испытаний;
- люди, работающие на Крайнем Севере и приравненных к ним территориях;
- представители коренных малочисленных народов Севера;
- родители и опекуны детей-инвалидов;
- инвалиды;
- многодетные матери;
- лица предпенсионного возраста, которым до пенсии остается два года.
Некоторых категорий хотелось бы коснуться отдельно из-за специфичности предоставляемого им права на досрочный выход на пенсию.
Многодетные матери зависят от количества имеющихся у них детей. Так, мать троих может рассчитывать выйти на пенсию на 3 года раньше, с четырьмя — на 4 года. Если мать имеет от пяти детей и больше, возраст выхода на пенсию и вовсе уменьшится до 50-ти лет, но трудовой стаж для подобной возможности должен составлять не менее пятнадцати лет.
Лица предпенсионного возраста, которым до пенсии остаётся два года, должны находиться в следующем положении:
- иметь трудовой стаж 20 лет для женщин и 25 для мужчин;
- не иметь возможности трудоустройства после увольнения;
- для досрочного выхода на пенсию предоставить справку из центра занятости, подтверждающую данный статус.
Лица с внушительным трудовым стажем (не менее 37 лет для женщин и не менее 42 лет для мужчин) могут также рассчитывать на выход на пенсию на два года раньше, но при строгом соблюдении возрастных рамок (не ранее 55-ти летнего возраста у женщин и 60-ти летнего у мужчин).
Такая информация полезна каждому.
Всего хорошего.