Найти тему
БУХСОФТ.РУ

ФСС разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать второй больничный сотруднице, находящейся в декрете

Московские специалисты Фонда ответили на вопрос о необходимости выплаты сотруднице пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности за один и тот же период.

Женщина оформила и представила по месту работы больничный лист по беременности и родам. В период его действия она получила травму и открыла листок нетрудоспособности по травме. Второй больничный она также представила по месту работы. В компании отказались принять документ, обосновав это тем, что в нем отсутствует необходимость. В каком порядке должна оформляется травма? Начисляется ли пособие?

В ФСС ответили, что действующее законодательство не предусматривает назначение и выплату за один и тот же период пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности (письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 13.10.2020 № 14-15/7710-4387л). По сути, данные виды выплат являются одним и тем же пособием — на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Их назначают и выплачивают на основании больничного листа (ст. 1.4, ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Они представляют собой возмещение застрахованному в системе ФСС лицу заработка, утраченного по причине временной нетрудоспособности, и направлены на частичное возмещение финансовых потерь при наступлении страхового случая.