Очень приветствую вас всех.
Сегодня песнь поведу на тему Власти и одну из её проблем,о которой так или иначе многие из вас слышали.
Для начала давайте определимся с терминологией. Что же такое Власть (с большой буквы)? Если максимально коротко,то:
Власть-это способность влиять на принимаемые решения.
Но можно ли принимать решения абсолютно самостоятельно,при этом не являясь полноценным монархом-вседержателем? В современных Российских условиях разделения Власти ответ однозначный:нет. Но вот оказывать влияние на принятие необходимых решений (законов) -вполне. Можно ли назвать ВВП человеком Власти? В принципе да,но не безграничной. Не стоит забывать про "майские указы",которые зачастую успешно херятся представителями других партий (властных группировок).
Но вот существует во Власти одна серьёзная проблема-это кадры.То есть человеку Власти необходимы люди,которым можно доверять и которые не подведут в трудный момент. Без поддержки с низу не получится достичь вершин Власти (сравнить хочется с прочным фундаментом). Кадры решают всё. И на основании этого возникает необходимость создания властной группировки (да не смутит вас терминология).
Что представляет из себя властная группировка? Это группа людей,объединённая общими интересами,целями и способами увеличения сфер влияния и достижения контроля над ресурсами (материальные и финансовые). Во главе группировки стоит лидер (сюзерен),вокруг которого формируется "команда",готовая поддержать своего "начальника"(вассалы). Основная задача вассалов заключается в том,чтобы помочь своему сюзерену подняться на более высокий уровень,то есть занять более высокую должность. А далее сюзерен тащит своих вассалов за собой по "служебной лестнице" (на более высоки должности),в следствии чего группировка увеличивает сферу своего влияния,потеснив при этом конкурентов. Ибо группировок много и конкуренция высока.
И вот тут остро встаёт кадровый вопрос. Где взять начальнику-сюзерену достойных людей-вассалов,которым можно доверять? Не через объявления же газетные кандидатов подбирать? Опасное и не правильное это дело. Может это шпион конкурирующей группировки окажется. Ответ напрашивается сам собой:работать проще с теми людьми,которых давно знаешь. Или выражаясь по простому с друзьями.
А теперь к сути. Что чаще всего можно услышать когда речь заходит об окружении Президента? Все мои коллеги хором заявляют:везде ВВП рассадил своих друзей. И они правы. На вопрос:а кого он должен на ключевые посты ставить ? внятного ответа ни разу не получил. Ну не врагов же своих?
Уважаемые читатели,если вы работаете в более или менее крупной фирме-компании,то посмотрите кто окружает руководство. Что происходит при смене директора (управляющего)? Почти в ста процентах случаев в самое ближайшее время происходит и смена замов и помощников. Сюзерен получив повышение тянет за собой вассалов! Тех кого он знает и кому доверяет.
Так чему удивляться в случае Президентом? Он действует как здравомыслящий человек. Ведь для проведения глобальных реформ в стране потребуется поддержка верных людей,готовых действовать чётко в соответствии с замыслом своего начальника.
Так что проблема кадров для Власти является одной из самых актуальных. И решить её пытались с переменным успехом правители всех народов. История знает не мало примеров предательства вассалами своих сюзеренов. Надеюсь наш "царь" смог решить сию проблему успешно.
Некоторые термины взяты из книги "Лестница в небо".
Такие дела,что вижу о том пою.