Не каждый человек может сразу понять, какая профессия привлекательна и соответствует качествам конкретной личности, а многие просто не могут финансово сразу получить образование того уровня и качества, как хотелось бы.
Кризисный период, сложная ситуация на рынке труда и высокая стоимость образования приводят к тому, что получить второе высшее образование и освоить привлекательную специальность многие могут только лишь уже имея стабильный собственный заработок и уверенность в завтрашнем дне.
Получение второго образования - это огромный сложнейший труд, который отнимает практически все время, независимо от того, высшее это образование или какое-либо другое. Оправданы ли такие затраты? Целесообразно ли получение дополнительного образования для работающего человека?
По мнению специалистов, люди получают образование в соответствии с несколькими целями. Некоторые цели делают образование напрасной тратой времени, а некоторые открывают новые перспективы. Проанализируем некоторые из них:
1. Образование для новой профессии. В случае, если человек идет осознанно учиться для того, чтобы получить определенную профессию и в будущем успешно работать в определенной сфере, это лучший вариант, в особенности, если эта профессия выбрана неслучайно и является востребованной на рынке труда. В этом случае человек знает, каковы цели обучения и старается получить самые прочные и глубокие знания, которые могут пригодиться в будущем. В случае, если рынок остро не нуждается в таких специалистах, однако профессия просто нравится и позволяет реализовать потенциал личности, получать образование тоже стоит, так как любовь к работе значит очень много.
2. Второе высшее образование для «корочки». Среди современной молодежи есть понимание престижа образования. Это правильный подход, однако, не стоит забывать о том, что престиж должен соотноситься с практической значимостью обучения. Когда человек учится только ради получения диплома, он не заинтересован лично в качестве образования и в будущем вряд ли сможет построить успешную профессиональную деятельность в этой сфере.
3. Возможность получить бесплатное второе образование. Как правило, если предприятие оплачивает обучение, упускать такую возможность нельзя, так как наличие диплома и дополнительных знаний вполне может помочь продвинуться по карьерной лестнице в рамках этой организации, или же найти лучшую работу в другом месте.
Как известно, современное образование не имеет никаких возрастных рамок, поэтому его можно рассматривать и как отличные перспективы для дальнейшего трудоустройства, и просто, как стимул для саморазвития. В любые периоды специалисты, имеющие несколько образований, могут легче и проще находить работу.
Однако никогда не стоит учиться в направлении, которое неинтересно, не нужно выбирать специальность «за компанию» и просто потому, что это модно, так как такое обучение имеет все шансы стать напрасной тратой времени и не сыграть никакой роли в трудоустройстве.