На официальном портале правовой информации опубликован приказ ФНС №ЕД-7-11/752" от 15.10 2020 года, который упраздняет форму сведений о среднесписочной численности работников за предыдущий календарный год. Такая форма сдавалась раз в год с 2007 года.
За её непредставление в налоговый орган в установленный срок был штраф 200 рублей на организацию,согласно пункта 1 статьи 126 НК РФ и административный на руководителя от 300 до 500 рублей по части 1 статьи 15.6 КоАП РФ. Кроме того малые и средние предприятия автоматически исключались из реестра субъектов СМП, а это более неприятная вещь,чем штрафы.
Как будем отчитываться по новым правилам: показатель среднесписочной численности будет включен в новую форму РСВ. Указываться он будет на титульном листе. То есть получается,что среднесписочную численность будем указывать в новой РСВ ежеквартально.
Новую объединённую отчетность сдавать будем уже по итогам 2020 года,поэтому подавать сведения о среднесписочной численности за 2020 год отдельно уже не надо.
Кто предоставляет такие сведения. А все,кто сдаёт расчёт по страховым взносам,то есть все организации у которых есть наёмные работники и у которых они отсутствуют (т.н. нулевые отчеты) и предприниматели в том случае,если у них наёмные работники есть. Для индивидуальных предпринимателей у которых таких работников нет и он не начисляет заработную плату и не отчитывается по страховым взносам,подача такой отчетности не предусматривается. Проще,если ИП один и работает сам-отчет РСВ не подаёт.
Не забудьте,что форма о среднесписочной упраздняется с 1 января 2021 года и если у вы зарегистрировали свою организацию до этой даты,а срок считается по дате в ЕГРЮЛ, то вы обязаны подать среднесписочную на дату регистрации, иначе не попадёте в реестр, а попадёте на штраф 200 рублей. В такой форме указываете 1 человека-директора. Также и при закрытии ИП в течение 2020 года,когда у него были наёмные работники-не забудьте подать среднесписочную.
Где-то в комментариях промелькнула тоскливая фраза бухгалтера "Ещё бы и СЗВ-М отменили", будем надеяться. Совсем непонятный для чего отчет,дублирующий СЗВ-стаж и теперь ещё и СЗВ-ТД. Но штрафы совсем не детские и ежемесячное отнимание драгоценного времени. Да ещё и пенсионный,начинает засорять почту напоминаниями,что СЗВ-М ещё не сдан за неделю до сдачи. Или директорам звонить,пугать их. Поэтому, я присоединяюсь к комментатору.