Никогда не скрывал своего почтительного отношения к Конфуцию и его учению. Так получилось, что мне удалось получить доступ к его работам после окончания мной института. Как оказалось, его описания процессов и людей очень точны и логичны. Это мне удалось много раз подтвердить при работе в разных местах.
Сегодня хочу поделиться с читателями взглядом великого философа на проблему «хороший/ плохой» человек (чиновник, приятель, друг и прочее):
- Хороший человек — человек долга, чести и справедливости, и всегда поступает в соответствии с этим. Заботится не только о себе, а, в первую очередь, о других.
- Плохой — это думы только о свой шкуре. Как бы из всего выкрутить выгоду для себя, устроиться получше, использовать других в своих интересах.
- Хороший — ему трудно доставить радость, ибо радость его в конкретных делах по исполнении его долга.
- Плохому радость доставить легко. Любая мелочь на пользу ему (даже за счёт потерь других) — это счастье для него.
- Хороший — требует исключительно с себя и все претензии предъявляет только себе.
- Плохой — у него виноваты все, кроме него. Отмазываясь, он не чурается ничем — важно, чтобы он не пострадал.
- Хорошему человеку можно поручать любую, даже самую сложную и опасную работу. Доверять огромные ресурсы и жизнь людей.
- Плохого можно использовать, но только на незначительных операциях. Доверять ему нельзя и проверять необходимо его любой шаг.
- Хороший — приветлив к окружающим, помогает им, но всегда следует своим путём.
- Плохой — враждебен к окружающим, как правило презирает и ненавидит их, но охотно взаимодействует с ними (только в своих интересах).
Таких противопоставлений можно найти много. По ним можно попытаться понять, кто стоит или работает рядом с тобой. Это поможет избежать проблем и подстав.
Прокручивая в памяти моменты свой жизни я нахожу много примеров (особенно в молодости), когда принимал плохих людей за хороших, доверял им и … потом расхлёбывал проблемы, оставшись в одиночестве. А все мнимые «хорошие» растворились в мгновение ока.
Присмотритесь к своему окружению. Выявите хороших и плохих и общайтесь с ними по-разному.
Главное не промахнитесь с оценкой.
Удачи.
Автор: Михаил Вениаминович, руководитель канала «Хакнем Суть», г. Москва