Как правило в жизни все предусмотреть нельзя, да и невозможно на верное. А как бы хотелось. Хочу поделиться с вами той ситуацией, в которую я попала, и которая длиться уже третий год.
И так, закончила ВУЗ, вышла замуж, устроилась на работу по специальности. После трех лет работы на старом месте, нашла новую ближе к дому, зарплата как бы больше, есть возможность повышения. Детей я тогда не планировала, но мы хотели, чуть позже годика на 2. Хотелось получше обосноваться на новой работе и уйти в декрет при хорошей зарплате.
Но у Бога видимо были свои планы на этот счёт и не проработав и двух месяцев я узнала, что бремена. Бремена и бремена. У мужа вроде на работе не плохо, бедствовать не будем, да и бабушки ждут не дождутся внуков. Родила, отсидела в декрете год, упс … и вторая беременность. Вопрос оставлять или нет практически не стоял. Конечно, да. Как говорят, сразу отстреляться.
С двумя погодками сложности были, но всё решаемо. Какого-то кромешного ада я не заметила. Успевала все: и убраться, и готовить, и за детками поспевать. А ад начался позже… сад и все что с ним связано.
И так вышла из декрета (с окладом пятилетней давности, за копейки). Посещаем сад, ходим максимум неделю и больничный. Вы скажите адаптация… Потом опять… Опять … И опять…Болели чем только можно и нельзя. Младший заработал себе аденоиды от постоянных болезней. Было время, когда я седела на больничном более 2 месяцев. А также не забываем про косые взгляды начальника, невозможность повысить оклад пятилетней давности, т.к. я тупо не могу выполнить его условие: «Проработаешь месяц - подымим до минимального оклада по отделу.» Так прошел год, ужасный год, когда забирая детей из сада (которые и так посещают его на 4-6 дней в месяц, потом болеют), ты невольно начинаешь думать: «Как сегодня пройдет вечер? Ничего нового не подцепили? И ли надо готовиться к худшему (например, к не сбиваемой температуре)?». Из выше всего, сказанного у Вас назревает вопрос: «Так что ж не уволиться? Ведь дети болеют, зарплата копеечная, перестанут, устроишься». В ответ хочу сказать, что не устроишься если будешь иметь большой перерыв в работе, потеряешь квалификацию, которую потом сложно восстановить. Да, и мужики народ не постоянный, сегодня есть, а завтра нет. И ищи свищи алименты. Это хорошо, если алименты, ведь все под Богом ходим. Ну и как жить без работы с детьми на руках? А тут хоть копейка, но твоя… все с голоду не помрем. Да и была в жизни ситуация, когда у мужа с работой все плохо было и я в декрете…Денег нет даже на самое необходимое. Ипотека еще…Ситуация длилась не долго, но научила на всю жизнь, что случится может все что угодно.
И так на одной чаше весов мы имеем: недовольного работодателя и как следствие это низкую зарплату, больничные, бедных детей, которым достается не только пить пилюли, а еще мало заботы и внимания, замученную мать, которая приходя с работы занимается уборкой и готовкой. Да и еще в этом году старшая стала школьницей. С ней надо делать уроки после работы часиков так в восемь вечера. А ребенок устал и хочет спать, т.к. с пандемией нужно приводить в школу к пол восьмого и никого тебе дневного сна после школы. Почему? Потому что после уроков продленка до пол третьего, а затем папа забирает ребенка и отправляется с ней на свою работу. Я не могу оставить ребенка одного дома (ей нет и семи).
А на другой чаше: не работающая мама, которая дает ребенку всё свое внимание и любовь, чистый дом и горячий ужин. Спокойствие.
Кажется, что тут думать? Я бы выбрала быть не работающей, но есть одно БОЛЬШОЕ «НО» -нет подушки безопасности. Поэтому я если так можно сказать стаю на распутье: какую чашу выбрать? Или может оставить всё как есть, дети подрастут, само рассосется? Да, у детей будет меньше внимания, раздраженная мать, идущая на вторую смену после основной работы (уроки, готовка). А разве я так не росла или вы? В моем детстве все было именно так.