Всем привет, с вами Дмитрий Рыцев с циклом статей и открытых уроков по личному стратегическому планированию. В первой части этой статьи мы разбирались, какие подходы лучше использовать, чтобы разработать личный стратегический план.
Во второй части мы подробно разберём, почему каждому человеку необходимо разработать такой план и сгруппируем эти причины по разным возрастным категориям людей. В третьей части мы детально остановимся на том, какую работу нужно провести, чтобы у вас получилась полноценная личная стратегия на несколько лет.
Кстати, на сколько лет рекомендуется разрабатывать такую стратегию, я расскажу в одной из следующих статей. Этот срок называется горизонтом планирования, но вы уже сейчас можете определить его для себя лично, если пройдёте довольно быстрый тест. Ссылка на тест есть в конце этой части статьи, а ниже представлены сферы жизни, которые вы проверяете во время теста.
Итак, какие причины разработать стратегию относятся лично к вам?
5 критически важных причин для старшеклассников, студентов и не определившихся с карьерой
Причин для того, чтобы взять своё будущее в свои руки и самостоятельно планировать свою жизнь, множество. Можно верить в чудеса, которые приведут вас к довольно расплывчатому видению вашего будущего. Почему расплывчатому? Да потому что очень мало людей в молодости имеет чёткое представление о будущем этого мира и своём месте в нём. И не верьте тем, кто утверждает обратное. Примеры того, что в течение одной жизни окружающий мир до неузнаваемости меняется, у вас перед глазами.
В то же время вы уже достаточно взрослые, чтобы понять, что чудес не бывает, а бывают закономерности и причинно-следственные связи. Они относятся и к вашей жизни. То, чему вы сейчас обучаетесь, с очень большой вероятностью не пригодится вам в будущем. Ваша карьера может превратиться в несколько карьер по мановению очередной технологической штучки, а то и просто превратиться в ничто из-за того, что производить товары и оказывать услуги будет дешевле, чем отправить вас на обочину социальной жизни.
В таких условиях разработать свою личную стратегию – это важный шаг и весомая заявка на достижение ваших жизненных целей.
Почему разработка личной стратегии гораздо важнее всего, что вы сейчас читаете, учите или просто смотрите, и как она может помочь именно вам? Вот несколько причин, найдите из них подходящую:
Причина №1. Личная стратегия позволит сбалансировать вашу жизнь с точки зрения приоритета долгосрочных целей.
Оценить долгосрочные последствия каждого вашего выбора – это первое, что необходимо сделать прежде, чем принимать любые важные решения в жизни. Начиная с выбора учебного заведения и специализации для обучения, профориентации и определения дальнейшей карьеры и повышения квалификации, и заканчивая стартом собственного бизнеса или завершением карьеры. Каждое это решение должно приниматься с учётом возможных последствий на десятки лет.
Причина №2. Личная стратегия – лучшее вложение в ваше будущее.
Личная стратегия – это первый и самый необходимый шаг для повышения вероятности жизненного успеха, будь то карьера или реализация собственного предназначения в жизни. В ходе разработки личной стратегии вы разберетесь, как с оптимальными затратами времени и ресурсов реализовать ваши цели, определите проблемные и сильные места. Это обеспечит возможность сфокусировать своё внимание на решение проблем и наибольшее использование сильных сторон.
Причина №3. Разработка личной стратегии минимизирует потери времени в любой сфере вашей жизни.
Людям часто приходится жалеть о том, что они что-то не сделали или что-то сделали зря. Потому что обычно они сначала делают, а потом думают. Вы должны перевернуть эту привычную ситуацию и заранее продумать то, чем нам стоит заниматься в жизни, а чем нет.
Причина №4. Разработка личной стратегии не требует больших теоретических изысканий и является на 99% практической задачей, сфокусированной именно на вашу личную ситуацию.
В результате разработки личной стратегии вы получите четкий план достижения ваших жизненных целей. Скорее всего, он будет содержать несколько долгосрочных взаимосвязанных проектов вашего развития в различных сферах жизни и конкретные действия по реализации этих проектов.
Причина №5. Чем раньше у вас появится личная стратегия, тем лучше.
С какого возраста целесообразно создавать личные стратегии? Чем раньше вы задумываетесь об этом, тем лучше. Если вы ещё учитесь, то вы должны понимать, что для создания грамотной образовательной траектории важно учесть не только личные стратегические цели, но и тенденции развития экономики, отраслей, стран и мира в целом.
12 критически важных причин для тех, кто уже начал карьеру, но хочется большего
Каждый человек рано или поздно сталкивается с переменами и необходимостью переосмысления своей жизни.
Первое, что нужно сделать в этой ситуации, это проанализировать пройденный путь. Это необходимо сделать прежде, чем принимать любые важные решения в жизни в любой, даже самой трудной и срочной ситуации. Начиная с выбора направления дальнейшей карьеры и повышения квалификации, и заканчивая стартом собственного бизнеса, дауншифтингом или полной перезагрузкой вашей карьеры.
Если вы задаётесь хотя бы одним из следующих вопросов, то разработка личной стратегии соответствует вашим потребностям наилучшим образом:
- Почему я устал от своей работы, и как бороться с профессиональным выгоранием?
- Что делать дальше, чему стоит учиться, в какой отрасли развиваться, если работа не соответствует ожиданиям?
- Какие цели перед собой поставить и почему?
- Как выбрать направление своей дальнейшей деятельности, оценить её перспективы?
- Как задать критерии личного развития и достичь независимости?
- Как реализовать свои мечты?
- Как «перезагрузить» свою жизнь и не потерять свои достижения?
- Как построить новую стратегию профессионального развития с учетом своего опыта и знаний?
- Как начать с нуля или получить новые источники дохода в новой экономике?
- Как перейти в другую профессию и поменять формат работы (например, уйти из офиса)?
- Как преодолеть «потолок» в развитии?
- Как найти свою нишу и выбрать интересную и перспективную специализацию?
Опыт показывает, что переучивание и выход в новую сферу, например, программирование, срабатывает лишь у единиц. И хотя мы изучаем в рамках курса подобный успешный опыт, для большинства он не будет тем, что стоит попытаться скопировать.
Мы должны провести тщательный стратегический анализ своей личности, интеллекта, навыков, компетенций и опыта для того, чтобы разработать грамотный жизненный план для дальнейшего развития.
8 критически важных причин для тех, кому за 40
Если хотя бы одно из этих утверждений верно, то разработка личной стратегии соответствует вашим потребностям наилучшим образом:
- Задумали большие изменения и не знаете с какой стороны и когда начать их реализацию.
- Понимаете, что карьера в компании затухает и возникают трудности с самореализацией.
- Видите, что молодые сотрудники, несмотря на меньшую квалификацию, более предпочтительны для новых должностей.
- Чувствуете, что вам тяжело разбираться в новых технологиях.
- Думаете о смене деятельности, своём бизнесе, коммерциализации хобби или дауншифтинге.
- Не можете разобраться в какую рыночную нишу или профессию направить свою энергию.
- Испытываете беспокойство из-за неопределенности перспектив на работе и будущего вообще.
- Задаёте себе вопросы: Какой сценарий выбрать? Держаться ли за существующую работу? Будет ли она потеряна и когда? Насколько велики шансы найти работу лучше, а насколько велики шансы найти работу сильно хуже, или вообще не найти? Стоит ли создавать собственный бизнес, а если и стоит, то какой? Легкий ли это путь? Как это может отразиться на ваших главных ресурсах: времени и здоровье? Насколько данная стратегия зависима от возраста? В каком из вариантов развития возраст и опыт – это преимущество, а в каком нет?
Причин на самом деле не 8 и не 26. Их множество. На самом деле для тех, кому за 40, выбора нет. Надеяться на авось и государство, как вы понимаете, бесполезно. Более того, наш основной актив (накопленный опыт) во многих отраслях и видах деятельности обесценивается каждые несколько лет.
На руководящих позициях во многих компаниях уже давно сидят люди пенсионного возраста и не собираются уходить на пенсию. Этот так называемый процесс «старения менеджеров» делает очень низкими шансы успеха вашей корпоративной карьеры. А там, где руководят молодые, ваши шансы ещё меньше.
Экономика не растёт, госкомпании погрязли в кумовстве, частные компании сжимаются и оптимизируются. Всё это явные признаки того, что увольнение рано или поздно случится. Корпоративный мир в подобных экономических условиях резко снижает вероятность вашей успешной карьеры, если вы не сделали её до 40. А если вы теряете работу в 40–45+, то вероятность сохранить свой уровень жизни и найти аналогичную позицию крайне низка.
В одной из следующих статей я прямо на графике покажу, какие не радужные перспективы маячат у большей части сегодняшних более или менее успешных работников, а пока мы перейдём именно к ним.
Одна критически важная причина для тех, кто считает себя успешными
Вы можете гарантировать ваш сегодняшний успех на годы вперёд? Ничто не вечно под Луной. Падение с высот обычно бывает гораздо более болезненным, чем отсутствие роста.
Поэтому найти места, где следует «постелить соломку» является одной из ваших приоритетных задач. Сделать это без детального стратегического анализа и разработки личного долгосрочного плана вряд ли реально.
И есть ещё одна причина для разработки личной стратегии. Неужели у вас нет более амбициозных планов или мечты?
Мечты сбываются, но ценой определённых усилий. Вы это точно знаете. Причём не хаотичных усилий, а чётко направленных и сложенных в одну кумулятивную струю.
О том, как фокусировать эти усилия в нужном направлении, и какая именно работа входит в загадочную формулировку «разработка личной стратегии» я расскажу в следующей статье. Кто знает, может быть с этими знаниями к настоящему моменту вы бы достигли много большего?
Если вы ещё не прошли SPS-тест по 20 сферам жизни и не получили 5 важнейших показателей для личного планирования, рекомендую вам пройти этот тест и подписаться на канал.
Обсудить статью можно в этом чате.
В третьей и последней части этой статьи я расскажу о том, что нужно учесть при разработке личной стратегии и из чего конкретно эта работа состоит. Следующие публикации будут включать открытые практические уроки по разработке личной стратегии.
Действуйте стратегически.
©Дмитрий Рыцев – автор является основателем Strategium.Space и NooSphereum.Org и специализируется на стратегическом управлении в своей научной и деловой деятельности.