Групповое упражнение с нераспределенными ролями.
Во время таких упражнений идет коллективное рассмотрение общей проблемы, в процессе которого обсуждаются альтернативы ее решения, и в результате участники должны прийти к общему решению. Следует иметь в виду, что участник дискуссии может быть пассивным, соглашаясь с чьим-то мнением, и поэтому наблюдатель может и не получить поведенческой информации.
❗️Пример игры для ассессмент центра представлен на нашем сайте - Встреча региональных директоров по продажам и маркетингу.
Групповые упражнения с распределенными и нераспределенными ролями являются упражнениями без лидера, поскольку осуществляющие наблюдение специалисты по оценке никому не поручают руководить обсуждением, а также требуют от участников не выбирать официального председателя или ведущего. Это исключает неоправданное доминирование одного из участников над другими членами группы и позволяет наблюдать естественное проявление склонностей и способностей к лидированию в группе.
Групповые упражнения позволяют обеспечить более стандартизированные условия для наблюдения за поведением участников, нежели эпизодические попытки проследить за тем, как они строят свое взаимодействие с людьми в менее структурированных ситуациях (например, встречаясь вне рабочего места, в столовой или даже на реальном совещании).
📌На нашем сайте представлено несколько видов групповых упражнений с распределенными и не распределенными ролями. Вы можете изучить описание каждого из упражнений и выбрать то, что подходит именно Вам!
Наш сайт: www.assessmentcases.com