Всех приветствую. Желаю здоровья и как можно больше ярких, незабываемых, радостных моментов
В этой статье разберу свежую вакансию, на мой взгляд хорошую, но во время собеседования нужно непременно задать ряд вопросов работодателю, чтоб сложилась полная картина о предложении работы на дому
Затем проанализировать услышанную информацию и решить – подходит ли мне такой вариант, либо продолжать поиски.
Нужно ли вообще задавать вопросы и какие – детально разбираю с каждым индивидуально
Итак, вакансия опубликована 2 ноября 2020 года
Компания занимается производством и установкой:
- рольставней;
- ворот;
- рулонных штор;
- римских штор.
Для удаленного продавца очень выгодно, что продаваемая продукция идет с самого завода. Т.к. во время консультации, в качестве дополнительных аргументов, можно сослаться на:
- безупречное качество от самого производителя;
- ценник без переплаты;
- по цене в любом случае можно договориться;
- выполняемые работы осуществляются под ключ и в случае претензий приедет квалифицированный мастер, а не дядя Вова, проживающий по соседству и знающий как регулировать, устанавливать и т.д.;
- соответствующие гарантийные обязательства, юридически оформлены с мокрой печатью.
Работать придется с клиентами, которые уже обратились в компанию, т.е. заявки – горячие. Также нужно вести диалоги с теми, кто оставил заявку, но не совершил покупку.
Всему обучают.
В первое время придется изрядно потрудиться чтоб усвоить большой объем информации. Если соискатель к этому не готов, то лучше не тратить свое время и не оставлять отклик на данное предложение.
Скажу от себя, товар не сложный. Буквально через неделю абсолютно любой оператор будет понимать:
- какие в основном вопросы задают покупатели;
- главные подводные камни при общении с заказчиками;
- как лучше всего выяснить потребность;
- что говорить при возражениях и как развеять все сомнения.
Вопросы, которые нужно непременно задать на собеседовании:
- спрос всегда или в определенные месяцы;
- что с конкуренцией и какие основные преимущества;
- сколько операторов работает на данный момент;
- сумма среднего чека;
- какая нагрузка, т.е. сколько заявок обрабатывают в смену операторы;
- рекламациями, вопросами связанные с ремонтом и т.д. – кто занимается;
- конверсия в % на закрытие сделки;
- сколько нужно делать касаний с заказчиком;
- много ли повторных обращений;
- как долго длится обучение;
- какой % с продаж, для того чтоб было понимание – на какую сумму нужно продать чтоб заработная плата вышла к примеру 50 000.
Для получения ссылки на данное предложение - звоните, пишите в личные сообщения или оставляйте комментарий.
Скажу сразу - нет вопросов не много и их задать нужно. Т.к. сложится полная картина о предложении и работодатель будет понимать, что перед ним на собеседовании действительно грамотный, толковый человек, который разбирается во всех нюансах и интересуется рабочими моментами!!!
По этой ссылке узнаете информацию обо мне, как, почему и зачем оказываю услуги по трудоустройству на дому, кстати, на сегодняшний день уже более 250 человек с моей помощью трудятся удаленно.
Чем могу быть полезен:
- разъясню все без прикрас преимущества и подводные камни связанные с удаленной работой;
- помогу скорректировать резюме или напишу с нуля;
- научу правильно и грамотно читать вакансии, понимать их – чего именно хочет работодатель от удаленного сотрудника;
- обучу, как нужно и качественно оставлять отклик, чтоб выделиться среди всех резюме и соискателей;
- подготовлю к удаленному собеседованию;
- объясню, как лучше пройти стажировку и обучение;
- расскажу про перспективы роста в предлагаемых вакансиях.
Всем здоровья, благодарю за Ваше время и много приятных позитивных мыслей и новостей.
Подписывайтесь, ставьте лайк, пишите, но лучше звоните – продуктивно и
просто пообщаемся.
Viber, WhatsApp, Telegram: +3 8 071 483 99 06.
Skype: follow-me2015
Отвечу с удовольствием на все Ваши вопросы, касающиеся специфики удаленной работы по найму.
Расскажу без прикрас, как есть на самом деле, чтоб сэкономить Вам время и зря потраченные нервные клетки.
Поймете сами – насколько подходит это Вам.
Если да, обсудим варианты сотрудничества и шаг за шагом приступим к поиску подходящей именно для Вас вакансии.
С ув. Булгаков Роман