Приветствую Вас уважаемые читатели. Сегодня с Вами поговорим на тему равноправия и почему же в России его нет. Чувствую уже, как женщины готовятся читать о тяжелой их доле и ущемлении, но вот беда, ущемлены у нас- мужчины.
Какое же ограничение прав существует в России для женщин? Естественно тут же хором женщины ответят: «Список запрещенных профессий!».
И действительно, Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин". Вот только данный Приказ ограничивает труд женщин при определенных условиях, если это вредит ей и репродуктивным функциях женщины на основании результатов оценки труда, а если работодатель устранить негативное воздействие – то пожалуйста. Но вот работодатели не спешат оптимизировать рабочий процесс, зачем, если можно не заморачиваться и взять на работу мужчину. Его не жалко. Вот и сделан этот Приказ с заботой о женщине и ее здоровья.
Больше законодательных ограничений нет, ну по крайней мере я не нашел. Если вы обладайте такой информацией – то просветите.
А что же касается мужчин? А вот тут раздолье для дискриминации. Пенсию и армию разбирать не буду, всем и так понятно. Тут уж явно дискриминация не направлена на заботу о мужчинах. Так и представляю заявление депутатов: «Мы увеличили пенсионный возраст для мужчин с целью заботы о их здоровье!». Ну бред же. Или армия, вот уж забота – отправить умирать.
А вы слышали о 320 статье Трудового кодекса РФ? А она гласит: «Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе».
Ну классно же. Если ты мужчина, то изволь работать 40 часов в тяжелых условиях, а вот если женщина, то сокращенная рабочая неделя. А оплачивается одинаково. Равноправие, как оно есть. Слышали ли Вы об этом от феминисток. Нет конечно.
А слышали ли вы о деле Владимира Милова? Человек воспитывал двухлетнего ребенка, но его арестовали. А вот если бы на его месте была женщина, то законом арест запрещен - ч. 2 ст. 3.9 КоАП.
И так практически во всех сферах жизни, мне не хватит одной статьи, чтобы описать все. Их нужно написать десятки, чтобы осветить все. Некоторые маскулисты уже пытались посчитать законодательно закрепленные ущемления мужчин, их получалось больше двухсот.
Но подводя итог, я согласен с феминистками: Равноправия в России нет, что мы и видим выше. Но только ущемлены законодательно мужчины, а не женщины. И я рад, что сегодня мужчины начали просыпаться и бороться за свои права или хотя бы просвещать людей об этом, чем я и стараюсь заниматься.
В последующем может быть сделаю еще подборку дискриминации в отношении мужчин.
Поэтому, при спорах с женщинами, феминистками, которые кричат об ущемленном положение женщин, можете ссылаться на мой текст или брать примеры из него. Чем чаще мужчины обращают внимание на свое проблемы, тем выше вероятность их признания и разрешения.