Сегодня, 15 ноября, в России отмечается "День призывника". Этот день был учреждён указом президента Российской Федерации в 1992-ом году. Сказать, что это праздник, я бы не сказал. Однако, вопрос о наиболее оптимальном принципе комплектования отечественных вооруженных сил, многократно поднимался и поднимается до сих пор, в том числе и на самом верху. Говорить о том, что мы отстали от времени, а все передовые армии уже давно отказались от призыва- значит расписаться в своей ограниченности мышления и отсутствии понимания предмета. Если проводить параллели между "срочной" и "контрактной" армией, можно выделить преимущества и недостатки каждого принципа:
- К преимуществам призыва можно отнести огромный мобилизационный резерв, создаваемый из военнослужащих, уходящих в запас. Призыв дает огромное количество людей, имеющих военно-учетную специальность, тем самым решается вопрос о сокращении сроков укомплектования и боевого слаживания подразделений приписным личным составом в случае мобилизации . Это, пожалуй, главный плюс .
- Однако, к недостаткам можно отнести слабые подготовку и общую мотивацию военнослужащих, призванных в войска, по-сути, по принуждению. В наше время, в условиях сокращения срока службы, ряда иных факторов, которых, дабы не уходить в дебри философии и.т.п., обсуждать не буду, подготовка среднестатистического призывника, особенно с оглядкой на опыт ведения современных боевых действий, и вовсе стремится к нулю. Солдат, за год успевает лишь ознакомиться со своим ВУС-ом, а о совершенствовании навыков речь и не идет вовсе.
- Так же, исходя из предыдущего пункта, можно отметить и несоответствие по уровню квалификации призывников, учитывая постоянную, всенарастающую сложность в эксплуатации современных вооружений и военной техники. Простыми словами- техника становится более компьютеризированной, более насыщенной высокотехнологической аппаратурой. Паренёк, призвавшийся из провинции, имея, как правило, уровень образования- средняя школа (зачастую, 9 классов), за год, может только въедет, более менее, как все работает, не вникая в особенности, и, уж тем более, практически не применяя на практике свои знания.
Что же касается контракта? Здесь все обстоит несколько иначе:
- Уровень подготовки, если и на момент поступление на службу по-контракту он был невысок, есть все шансы его повысить. Средняя продолжительность одного контракта- 3 года (для военнослужащих, имеющих высшее и среднее профессиональное образование предусмотрена возможность заключения контракта на 2 года вместо прохождения военной службы про призыву). Срок, думаю, приличный, чтобы даже по таким ВУСам, как оператор БПЛА, механик-водитель танка, оператор-наводчик БМП, иметь к концу контракта довольно-таки приличный багаж знаний и умений. Более того- военнослужащий может продлить контракт и дальше, в принципе, освоить свою специальность, в том числе, и до уровня, хотя бы, "специалист 1-го класса". То есть, уровень подготовки, по сравнению с призывниками, заметно растёт.
- Опять же, повышается уровень ответственности, которую военнослужащий несет за те или иные грехи, которые он может допустить по службе. Начиная от низкой личной недисциплинированности и исполнительности, заканчивая порчей военного имущества. Но, это, опять же лирика. Если по вине какого-то, тугодумного воина сгорит БТР, тут уже не так важно будет, "срочник" то или "контрик". Суд вынесет решение в обоих случаях, одинаковое. Здесь больше речь идет о менее "дорогих" вещах, как броник, шлем, элементы обмундирования и экипировки.
- К недостаткам же, можно отнести малый мобилизационный резерв. Ежегодно контрактников увольняется в разы меньше чем призывников. Потому "по войне" в строй встанут бывшие призывники ,в подавляющем большинстве.
В итоге, заводя споры о том, как лучше: полностью профессиональная армия либо призыв? Не стоит забывать, что, в частности, у нашей страны огромная сухопутная граница. Нашей стране необходимо иметь огромные сухопутные войска, которые, по-сути, являются основным родом вооруженных сил. Не получится оборонять такое огромное пространство горсткой смельчаков, пусть и высококлассно подготовленных. Обращаясь к опыту иностранных государств, мы можем наблюдать, что от воинской повинности избавились далеко не все. В тот же ЦАХАЛ набирают призывников, которые запросто участвуют в боевых действиях (к слову, наши срочники сидят дома и на учения только катаются). В Австрии тоже армия комплектуется по смешанному принципу.
Говоря о том, что призыв уже давно не актуален, надо всегда обращаться к истории. В тех же США от призыва отказывались лишь в межвоенный период, сохраняя его даже какое-то время и после второй мировой войны. По "большой войне", если такова, не дай бог, настанет, все к нему придут вновь. Контрактная армия, так сказать "профессиональная", актуальна лишь при ведение боевых действий в локальных конфликтах. Скажем сейчас, в век гибридных войн, когда в горячих точках по всему миру оттачиваются различные современные системы вооружений,высокоточные средства поражения, новые способы боевого применения сухопутных подразделений, уже не пройдет номер с созданием численного преимущества пред противником, ибо все это может закончиться огромными людскими и материальными потерями, несоизмеримыми с достигнутыми целями.
