Хочу уволиться - неожиданный поворот.
На некоторые время на работе наступило затишье, обычная рутина и ничего нового, кроме проблем, конечно же. Ситуация начинала походить на "эффект домино", когда одна костяшка цепляет другую и все постепенно разрушается. Так на моих глазах рушилось все то, что создавалось прежним руководством почти 8 лет. Проблемы валились одна за другой, превращаясь в огромный снежный ком, мы решали одни, за ними следовали другие и так до бесконечности.
Иногда приходилось работать на выходных, но в понедельник лучше не становилось. Начальство прибывало в каком то непонятном состоянии - много шума, беготни и часовых разговоров по телефону, постоянное написание кляуз на другие отделы и филиалы, полное отсутствие понимания, что дальше делать.Девушка, которая была взята по знакомству, совершала все больше ошибок, каждый день приходилось делать не только свою работу, но и перепроверять ее, и это точно не приносило нам радости.
В один из вечеров, когда я уже была дома, мне позвонила начальница. Перевым делом, я подумала что что то случилось на работе, ведь близких отношений у нас с ней нет, чтобы просто так звонить в нерабочее время. Но разговор меня ошеломил.
В.Р. позвонила сказать мне, что она разговаривала с высшим руководством и сказала, что увольняется, завтра один из руководителей приезжает к нам, чтобы обсудить наши проблемы и ей нужен совет, как ей построить разговор с руководством. Так вот внезапно я узнала, что начальство хочет уволиться. Ну как уволиться, на самом деле по разговору я поняла, что она не против остаться, но на должности по ниже, чтобы было поменьше работы, только вот теперь не знает, как об этом сказать высокому начальству и спрашивала меня как бы ей вывернуть этот разговор в свою пользу. Человек, который своими безграмотными действиями развалил все, что было сделано и отлажено до него, спрашивает у меня, как бы ей остаться при должности и деньгах, но работать меньше. Вот хватает же наглости у людей, или же она считает, что дело не в ней, что она все делала хорошо и правильно? Так я этого и не поняла. На следующий день, после разговора с высшим руководством, я поняла, что ей не предложили ничего, даже остаться на самой низкой должности, приняли заявление об увольнении и сказали через 2 недели собирать вещи. Пока не найдут другого руководителя наш отдел будет курировать директор одного из департаментов.
Вот так закончился странный период длиною чуть меньше года. Для себя я поняла, что если люди идут на руководящие должности, желая только денег и не понимая, что это большая ответственность и работа, то все рано или поздно рушиться, к сожалению у нас случился именно так. Я надеюсь, что вскоре придет,человек, который сможет возродить все вновь.