В сентябре этого года Пенсионный фонд России поделился планами на 2021 год. В будущем году пенсионеров ожидают некоторые изменения, часть которых относится к самому главному: размеру пенсий.
В последние годы большинство пенсионеров преследует вопрос: почему наработанный после 2002 года трудовой стаж перестал учитываться при расчете пенсионных выплат, и где искать справедливость? Вопрос закономерный, ведь по логике лишние годы в стаже равноценны дополнительной ставке к общей сумме выплат. В действительности все иначе.
Вместе с готовящимися изменениями касательно пенсионных накоплений, Пенсионный фонд России дал небольшую справку касательно накопленных трудовых лет.
Отсутствие в расчете трудовых периодов с 2002 года по настоящий день обусловлено пенсионной реформой, которая была принята еще в конце 2001-ого. До того момента все было предельно просто: объем трудовых выплат рассчитывался исходя только из количества трудовых лет. В 2002-ом же году условия расчета несколько изменились.
Сами периоды рабочей занятости после 2002 года продолжили учитываться, как и прежде, однако те средства, накопившиеся после принятия реформы 2001 г., стали учитываться уже в качестве страховых отчислений, которые поступают в ПФР с зарплат и премий каждого официально трудоустроенного гражданина России.
Итак, как же рассчитывается размер выплат для граждан, для ушедших на пенсию после принятия реформы?
Сумма общих накоплений / Количество ожидаемых месяцев пенсионных выплат + Фиксированная базовая ставка
Стаж, который был накоплен до 2002 г. уже учтен в сумме накоплений. Она рассчитывается следующим образом:
Трудовой стаж до 2002 г., переведенный в страховые взносы + Сумма взносов пенсионных отчислений, отправленная работодателем после 2002 г. + так называемся валоризация (10% от страховых взносов, плюс по 1% за каждый полный трудовой год до 1991 г.)
Сам стаж труда пересчитывается в условные страховые взносы по формуле:
(Расчетная пенсия на начало 2002 г. -450)* Расчетное кол-во месяцев периода получения пенсии