Зовут меня Елена Гольдман. Я помогаю малому и среднему бизнесу настраивать процессы обучения в компании.
👆 Если вы скажите, что корпоративное обучение неважно, то поговорим с вами через 5-7 лет, когда работать на вас будет преимущественно поколение z, выпускники современного "образования", социальные неумехи, воспринимающие информацию только через электронный голос гаджетов.
🤝 Поэтому предлагаю не терять время и строить стратегию по обучению персонала сейчас, а не тогда, когда "шеф, все пропало!".
🎯 И пусть мой опыт (сын ошибок трудных) сэкономит для вас не только деньги, но и самый дорогой ресурс - время.