Вы настроились на результативную планёрку, просмотрели рабочие записи, провели мысленную ревизию вопросов для обсуждения, пришли в переговорную или запустили зум… А там – они!
Расскажем, какие начальники точно превратят любое совещание в оплачиваемую пытку. Ещё подскажем, как вынести из ситуации хоть какую-то пользу для своей карьеры и репутации.
Умник
Звезда совещаний. Отлично говорит — и делает это в гордом и желанном одиночестве. Ему не нужны соратники, команда поддержки, чужие идеи и мнения — хватает своих. Любит звучание собственного голоса, запоминает тех, кто мешает ему почувствовать себя звездой (но виду не подаёт).
Что делать, если ваш начальник — Умник?
Получайте удовольствие: у вас есть шанс на передышку в разгар рабочего дня. Не забывайте кивать и аплодировать стоя, когда необходимо. Обязательно записывайте удачные идеи и предложения (да, они случаются!), вызывайтесь добровольцем, если можете внести полезный вклад в их реализацию.
Что делать, если вам намекнули, что вы — Умник?
Вариантов два:
- Проигнорируйте — и продолжайте наслаждаться заслуженными лаврами начальника и вынужденным вниманием подчинённых.
- Попробуйте один раз вывести подчинённых из зоны комфорта. Они-то привыкли, что совещание — ваш сольный концерт, а они на нём — зрители. Предоставьте слово. Задайте вопрос и дождитесь ответа (лучше нескольких). И посмотрите, что из этого выйдет.
Ворчун
Вечный критик. Считает, что знает всё и всегда лучше всех, а совещания — отличный повод напомнить об этом окружающим. Задает каверзные вопросы, часто перебивает и языком тела сообщает участникам совещания, какого он невысокого мнения об их достижениях, результатах и экспертизе. Обязательно прокомментирует опоздания, слишком глубокие вырезы блузок или неудачные расцветки галстуков, дрянную погоду.
Что делать, если ваш начальник — Ворчун?
Слушайте вполуха – его, в два уха – остальных. Участвуйте в обсуждениях, предлагайте решения проблема (кто-то же должен!), тактично и дипломатично вставайте на сторону тех, кого Ворчун незаслуженно вгоняет в краску. Всё это не просто обеспечит вам признание коллектива, но и отвлечет от ворчания несносного руководителя. В общем, держитесь там.
Что делать, если вам намекнули, что вы — Ворчун?
Как минимум, начните уважать того, кому хватило храбрости. Как максимум, устройте себе челлендж: в течение всего совещания только хвалить и поощрять (ради эксперимента можно разок пожертвовать даже здравым смыслом). И посмотрите, что из этого выйдет.
Весельчак
Он посредственный руководитель. И, скорее всего, прекрасно об этом знает (например, стал начальником по блату, за выслугу или за неимением вариантов). Смирился, как-то живет, даже «рулит». Совещание для него — тусовка. Использует любой повод, чтобы пошутить, рассказать историю из жизни, уйти в лирические рассуждения о смысле жизни и житейской философии.
Что делать, если ваш начальник — Весельчак?
Вариантов у вас минимум два:
- расслабиться — и воспринимать совещания как необходимое, но необременительное зло;
- интриговать — использовать бестолковые совещания, чтобы собирать единомышленников, укреплять профессиональную репутацию (предлагая решения рабочих проблем), искать шанс или лазейку, которые помогут проявить себя лучше руководителя и занять его место.
Что делать, если вам намекнули, что вы — Весельчак?
Как положено: посмеяться. А на досуге подумайте, действительно ли хотите заниматься тем, на что тратите от 8 часов в сутки. Может, где-то вас ждёт истинное призвание и даже более высокий доход?..
***
Продолжение следует... Читайте про остальных персонажей, которым лучше бы не доверяли проводить совещания.
Короткого совета на пару строк мало, чтобы научиться вести совещания like a pro. А вот онлайн-курс «Навыки проведения совещаний» на обучающей платформе Tema.biz действительно этому научит, и регулярные встречи станут залогом развития компании и иммунитетом от любого коронакризиса.