За те полтора месяца, что я не работаю на "дядю", мне как из "рога изобилия" шлют предложения о работе, в основном с headhunter. Однако, я в очередной раз отказал работодателю, тем самым хотя бы на одного но уменьшив конкуренцию для тех кто нуждается в работе. Немного для пояснения, почему я упорно отказываюсь работать "на дядю".
Во-первых за время карьеры я скопил достаточно средств для того, чтобы не нуждаться в работе так срочно, как многим порой нужно!
Во-вторых, я всю жизнь вёл достаточно рациональный образ жизни, но при этом я много где побывал, что в России ( более 1000 городов и посёлков), что в Мире ( более 500 городов и посёлков).
В третьих, постоянно развивался в других сферах, чтобы не зависеть только лишь от одного строительства, поэтому мои доходы, как впрочем и знания диверсифицированы, что позволяет держаться на плаву, даже в то время, когда у большинства возникают проблемы.
В четвёртых, природная работоспособность, которая закладывается в нас природой.
В пятых, меня как 20 лет назад, так и сейчас просто вымораживают "неадекватные" руководители и директора, которые мало что вообще понимают в рабочих процессах. За свою жизнь я реально встречал толковых руководителей - единицы(!).
А теперь к вакансии, если кому-то нужна работа( а у меня ценник стоит от 200 тысяч рублей), то вы можете воспользоваться шансом и устроиться пока ещё вакансия свободна. Во время дистанционного собеседования( а я именно настаивал на дистанционном, так как смысла мотаться через всю Москву, тем более без мотивации не имеет смысла, на мой взгляд), я заявил о своих требованиях, оценив их в зарплату от 200 тысяч, плюс премии и т.д.(!) Чем однозначно оттолкнул потенциальных работодателей:
ВАКАНСИЯ
Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Полная занятость, полный день
PRIDEX Group - крупный строительный холдинг в сегменте fit-out - отделка коммерческой недвижимости премиум класса.
На рынке с 2008 года. Штат сотрудников 3000+. Средний возраст наших специалистов 27-29 лет. Мы готовы вырастить крутых специалистов, с которыми будем выходить на новые рынки.
Нами были реализованы такие крупные проекты как: штаб квартира Adidas, VTB Арена, Сбербанк, Вертолеты России, фитнес клубы World Class.
В арсенале нашей Компании – множество собственных «ноу-хау», разработанных нашими специалистами:
Систематически автоматизируем бизнес-процессы
Мобилизуем новые направления и технические решения на динамично развивающемся рынке
Мы постоянно совершенствуем soft и hard skills наших сотрудников.
Ваши обязанности:
Организационно-техническое и технологическое сопровождение строительного производства:
Определение задач сотрудникам;
Контроль исполнения сотрудниками порученных заданий;
Контроль за объемами выполняемыми субподрядными организациями;
Контроль подготовки исполнительной документации;
Совместная работа с плановыми, экономическими и другими структурами с целью комплексной оценки эффективности деятельности строительной организации
Уважаемые соискатели без фото и указания заработной платы в резюме не рассматриваем.
Благодарим за понимание.
Наши требования:
autocad,excel;
знание законов и нормативных актов, регулирующих строительную сферу;
знание основ работы с «Единой системой технологической подготовки производства» (ЕСТПП);
знание профессиональных стандартов и правил;
знание методов работы с профильной документацией;
знание нормативов противопожарной и технической безопасности;
знание методик проведения необходимых расчетов и измерений, а также проверок их качества;
знание сезонных, погодных и других факторов, влияющих на строительную деятельность;
знание критериев оценки качества выполненных работ;
знание основных параметров технических заданий (ТЗ);
знание особенностей разных материалов и конструкций, используемых в строительстве;
знание типовых сроков этапов строительных мероприятий;
знание нормативов затрат ресурсов при проведении строительных работ;
знание специфики основных типов строительных работ.
Что ты получишь, работая с нами:
грамотного руководителя и опытного наставника;
отличную команду единомышленников, современное лояльное руководство Компании;
интересные и нетривиальные задачи, которые позволят совершенствоваться и повышать свою квалификацию;
крутые проекты с возможностью повлиять на развитие бизнеса;
возможность стремительно построить карьеру в любимой специальности;
официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
возможность выбрать график начала работы – с 8-10 утра;
корпоративную мобильную связь, ноутбук, свежий кофе с печеньками, фрукты;
интересные корпоративные мероприятия, чай, кофе, молоко, печеньки за вредность и многое другое;
работа на строительных объектах г. Москва (преимущественно центр).
P.S. УДАЧИ в ПОИСКАХ работы! Обязательно пишите в комментариях, а также я готов ответить на ваши вопросы, даже на те, что же ты гад ЗАЖРАЛСЯ)))