Простая защита от бедности. О чём надо задуматься как можно раньше
Всем – здравствуйте!
Вроде бы полно вакансий. Казалось бы : бери, работай и процветай!
Но почему-то некоторые постоянно слышат: "Вы нам не подходите" или "Мы в ваших услугах не нуждаемся"
А других готовы взять на любых условиях. И держат в штате даже, когда массовые сокращения.
Вроде бы все выходят со студенческой скамьи с заветными дипломами в руках. Некоторые - с "красными".
И вдруг - парадокс: троечник зарабатывает кучу денег, а отличника нигде не берут!
Конечно, не всегда такая ситуация, но, согласитесь, частая
Отличник упорно учился, не пропускал лекции и семинары, вовремя сдавал зачёты и экзамены
Так что же пошло не так?
Разумеется, «матчасть» обязательная программа в обучении. Теорию изучать надо не только, когда учишься, но и в процессе работы, совершенствуясь как специалист.
Однако заниматься только теорией во время обучения позволительно тем, кто в дальнейшем пойдёт «двигать науку». Всем остальным необходимы практические навыки к моменту выпуска из образовательного учреждения.
В советское время было проще: всех выпускников «распределяли» на работу, обеспечивая и заработком, и жильём. Была система наставничества. Никаких специальных знаний от выпускника не требовалось: подразумевалось, что практика придёт в течение 3-х обязательных лет отработки по месту распределения.
Сейчас всё изменилось: работодатель готов оплачивать не обучение сотрудника, а его вклад в #капитализацию #компании.
Есть термин «эффективность сотрудника». То есть на работу берут людей, обладающих определёнными знаниями и, что немаловажно, навыками.
И если знания вы можете получить на занятиях, то навыки (практический опыт) необходимо приобретать самостоятельно.
Поэтому, пока некоторые прилежно ходят на лекции и повторяют пройденное дома, другие — работают. И уже во время учёбы начинают получать, как теперь говорят, - «конкурентное преимущество» при последующем трудоустройстве.
Можно сколько угодно спорить, хорошо это или нет. Можно ругать наше образование, государство и правительство.
Но жить-то надо здесь и сейчас. Надо соответствовать сегодняшним требованиям.
А на сегодня реалии таковы:
- за порогом учебного заведения -взрослая жизнь, где никто не поведёт за ручку
- на хорошие вакантные места существует конкурс среди претендентов
- работодатель предпочитает сотрудников с опытом работы
- красный диплом — не пропуск в желаемое место работы, а только косвенный показатель вашего ума и трудолюбия
Как много вокруг растерянных, если не сказать потерянных молодых людей, которые не могут приложить свои прекрасные дипломы к практической деятельности. Вы таких встречали? Напишите в комментария!
Чем раньше молодые люди осознают эти моменты, тем лучше.
Хорошо бы в первую очередь подумать о том, не где хотите учиться, а чем хотите заниматься. Вот буквально увидеть себя, как в кино, во время работы. И только после этого смотреть, где вас этому научат.
Это трудно, но это необходимо!
Мне запомнилось давнишнее интервью известного циркового артиста Юрия Куклачёва. Он вспоминал, как к нему, когда он был ещё подростком, всё время с вопросом, кем он хочет стать приставал, кажется, его дядя. И Юра постоянно думал об этом, примерял на себя разные образы, которые видел по телевизору. И, когда увидел выступление дрессировщика, то понял, что хочет быть «таким же». Представил себя на арене с животными. И стал к этому стремиться.
А что касается практических навыков во время студенчества. Да, это нелегко совмещать учёбу и работу.
Но стать опытней, а значит лучше других - чем не мотивация?
Пока некоторые усердно или расслабленно посвящают своё время только учёбе и отдыху, другие - «прокачивают скилсы», нарабатывая очки.
Во время учёбы, пока родители помогают материально, можно подрабатывать за небольшое вознаграждение или даже бесплатно. Главное приобретение этого периода — #навыки, #репутация и #связи! Не дайте другим обойти вас на повороте! Не теряйте время!
А вы что думаете, мои дорогие читатели? Как молодёжи приобрести необходимый опыт? Почему одни всегда при работе, а другие - в вечном поиске и без денег? Напишите в комментариях!
Присоединяйтесь! Подписывайтесь на канал и жмите «пальчик вверх»!
Пока-пока. До новых встреч
