Найти тему
Бухгалтер в бюджете

Подъёмное пособие сотруднику МВД: размер и условия

Оглавление

Закон о социальных гарантиях закрепляет за сотрудниками МВД право на подъемное пособие. Кто может получить эту выплату? Каков её размер? Как получить подъемное пособие не только на себя, но и на членов своей семьи?

Кому положено подъемное пособие

Назначается подъемное пособие аттестованным сотрудникам, которые переехали на новое место службы в результате:

  • назначения на должность;
  • приема в ВУЗ МВД (срок обучения должен превышать год);
  • передислокации подразделения.

Размер подъемного пособия

Подъемное пособие должно составить оклад денежного содержания. При назначении исходят из окладов по должности и по званию, установленных по новому месту работы сотрудника.

Кроме подъемного пособия, сотрудник, командированный к новому месту службы, имеет право получать суточные за каждый день, в размере, установленном для обычных командировок сотрудника. Сегодня это 300 рублей в сутки.

Может он потребовать и возмещения расходов на проезд к новому месту, а также расходов на перевоз своих вещей (вплоть до контейнерных перевозок).

Важно! Выплату будут осуществлять по новому месту службы, на основании приказа изданного тут же.

Подъемное пособие членам семьи

Сотрудник имеет право на получение подъемного пособия на членов своей семьи или на иждивенцев, переехавших вместе с ним.

Членами семьи и иждивенцами признаются:

  • муж (жена) при официальном браке;
  • дети до 18 лет;
  • дети-инвалиды старше 18 лет, получившие инвалидность до совершеннолетия;
  • дети до 23 лет, обучающиеся в ВУЗах;
  • лица, полностью находящиеся на содержании сотрудника.

Для начисления суточных и подъемного пособия необходима справка с места работы супруги (супруга) о неполучении им этих выплат.

Также нужно предоставить подтверждение регистрации членов семьи по новому месту проживания. А детям необходимо начать учебный процесс в школах и ВУЗах и подкрепить это справками.

Как долго ждать

После обращения сотрудника о назначении подъемного пособия решение должно быть принято финчастью и руководителем в течение 30 календарных дней.

С уважением, Дарья Сергеевна.