В ФСС обратились за разъяснениями по следующему вопросу.
Работница организации планирует уйти в отпуск по уходу за ребенком с выплатой ежемесячного пособия до достижения им возраста 1,5 лет. Какие документы необходимо приложить к заявлению работнице, если ее супруг является временно пребывающим иностранным гражданином и работает в иностранной организации удаленно на территории РФ?
Специалисты ФСС пояснили, что в соответствии с ч. 1 ст. 2 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.
В соответствии с п. 54 Приказа N 1012н для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в числе прочих документов представляется справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия.
В случае, если отец ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения по образовательным программа СПО или ВПО, в образовательных организациях ДПО и научных организациях необходимо предоставить справку из органов социальной защиты населения по месту жительства отца о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
В данной ситуации отец ребенка является иностранным гражданином, временно пребывающим на территории России, и не состоит в трудовых отношениях ни с одним из российских работодателей, следовательно, не подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Таким образом, для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работнице необходимо помимо прочих документов, предусмотренных действующим законодательством, представить копию паспорта и миграционной карты отца ребенка.
Что, как и почему см.: Письмо Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 19 августа 2020 г. N 14-15/7710-3490л
См. также: Продлен беззаявительный порядок выплат на детей, Берем отпуск по уходу за ребенком по очереди, Больничный при работе в отпуске по уходу за ребенком, Распоряжение маткапиталом
Больше интересного в ТГ-канале неЮристъ