Большинство из нас работает по графику пятидневной недели. Но часто возникают ситуации, когда у людей возникают коммунальные проблемы в домашнем хозяйстве, требуется поход к врачу или требуют решения иные неотложные вопросы. А вот управляющие компании, поликлиники и диагностические центры, водоканалы и энергоснабжающие организации, большинство банков и многие иные организации работают по неудобному для работающих людей графику. Выходные дни у данных организаций совпадают с нерабочими днями у граждан, совпадают в большинстве своем и часы работы.
Что же остается делать гражданам? Отпрашиваться с работы. Где-то работодатель вполне лоялен и с пониманием относится к нуждам сотрудников, честь и хвала таким работодателям, а где-то отпроситься сложно, приходится людям меняться сменами, договариваться, брать дни в счет отпуска и т.п.
И вот возникает закономерный вопрос. А почему бы не изменить режим работы организаций, например сместить график в течение дня, чтобы работающий люд мог решать свои проблемы после окончания рабочего дня. Хорошим решением было бы установление рабочего дня для подобных организаций по субботам, а выходной перенести для них на, например, понедельник.
Примером удачного решения и организации режима работы, удобного для большинства людей могут служить многофункциональные центры (МФЦ), которые в нашем городе работают до 20.00, а большинство горожан заканчивает свой труд в 17.00-18.00 часов. Помимо этого МФЦ работают по субботам, хоть и по режиму сокращенного дня.
Канал "ПАНТОГРАФ", иллюстрация из свободного доступа сети "Интернет".
Спасибо за внимание!