Мир технологий достаточно быстро меняется. На смену одним технологиям, приходят другие. Одни профессии появляются, другие исчезают. Во всех этих событиях важно уметь перестроиться, не потерять себя и следить за тенденциями. Последние события, связанные с коронавирусной инфекцией, принесли еще ряд изменений в жизни людей.
Для кого-то работа в удаленном режиме была нормой и до эпидемии, а для других нет. Большинство компаний все же оказались не готовы к такому режиму и потеряли много времени для того, чтобы перестроиться или допустили ряд ошибок. Наша компания была к этому готова всегда, исходя из собственного опыта хотели бы поделиться советами, основанными на нашем собственном опыте:
Обеспечить всем необходимым своих сотрудников. Один из ключевых моментов, это – комфортные условия для работы дома. Есть много ситуаций, когда бывает необходимость работать удаленно, поэтому должен быть компьютер и удобное рабочее место, с доступом к рабочим почтам, сервисам и т.д.
Безопасность. Ваш IT отдел должен заботиться о защите информации компании, чтобы в самый неподходящий момент, не произошла утечка информации. Все программы должны работать без перебоев.
Коммуникации. Каждый сотрудник должен понимать свою зону ответственности и понимать ответственность коллег. Правильно выстроенные коммуникации, помогут быстрее решать задачи и грамотно распределять свое рабочее время. Организовывайте ежедневные или еженедельные онлайн-митинги. Спрашивайте о текущей работе и что можно и нужно улучшить.
Ответственность. Система мотивации и различного рода штрафы, не всегда помогают улучшить работу сотрудников. Но если работа им будет нравиться, и они будут ощущать свою зону ответственности, они будут вовремя и качественно справляться со своей работай.
Используйте технологии. Попробуйте ввести, удобную для Вас crm-систему, или новые мессенджеры. Подумайте, что может упростить Вам работу.
Приходилось ли Вам сталкиваться, с какими-либо трудностями при переходе на удаленную работу?
Обязательно оставьте Ваши советы в комментариях.
С уважением,
Команда УНИФин